職種別の選考対策
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22年卒 技術系
技術系
No.144511 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月19日～1月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 学生一人に対して1〜2名の社員 |
| 参加学生数 | 18人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、東京理科大、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
細かく設定されたテーマに対して事前に希望を出していた為、全員分かれて社員と1：1の様な形でテーマに取り組んだ。私は、軽水炉保全プロジェクトについて、技報や報告書を読み込み、現在及び将来に原子力発電を取り巻く状況について調査した
ワークの具体的な手順
毎日午後からのインターンシップだったので、その日の最後に出される課題を夜・朝を使ってやり切り、インターンシップではその講評と次の課題の説明を貰う形で進めていった
インターンの感想・注意した点
やらねばならない課題が多く、発表資料等の作成も大変だったが社員の方々が大変親身になって指導してくださった。短い期間でWEBだったが、会社の雰囲気や仕事の内容・やり方の一端を知れる充実したインターンシップだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは最初の自己紹介と最後の発表での質疑応答のみでほとんどない。社員の方々とは密接に関わりがあり、1名の方につきっきりで指導してもらい、時々その課の課長や次長さんがいらっしゃってアドバイスやお話を頂けた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トップダウンの組織で固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親切な方々が多く、イメージが変わった。トップダウンであることは逆に言えば組織として締まりがあり、良いことだと感じた
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