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職種別の選考対策
年次：

メーカー 三菱重工業
19年卒 事務系
事務系
No.19785 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（採用担当ではなかったような）＋営業（MRJ担当）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接会場に移動→帰宅

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質問内容

【1】三菱重工に対する志望動機、【2】挫折経験についての説明、【3】どのように挫折を克服したか、【4】周囲からの期待が重荷になった経験はあるか、【5】やりたい事業において成し遂げたいこと、【6】他社の選考状況、【7】逆質問という流れ。

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雰囲気

穏やかであったが、質問自体はするどく、予期しない質問もいくつかあった。

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注意した点・感想

答えに詰まるような質問があっても、落ち着いて考えをまとめてから答えること、堂々と答えるという二つを意識した。また、登場した社員がどちらもMRJを担当したことがあったため、逆質問はMRJに関することにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
3月5日
MHI Talk Live
エントリーシート
4月2日まで
WEBテスト
4月上旬
WEBテスト
4月中旬
一次面接
4月下旬
二次面接
5月上旬
最終面接
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握力検査　【対策方法】対策本を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事部の社員の方2名、営業の方1名。役職に就かれている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、控え室にて待機。人事部の方から案内され、入室。集団面接の後、そのまま解散。（地方就活生は、交通費領収書の提出がある。）　【質問内容】・自己紹介 ・携わりたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】聞いてません　【内定者の採用大学・学歴】国立上位　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造的把握・性格適正　【対策方法】ボーダーが高いと言われていたが、そうは感じなかった。非言語・構造的把握が苦手であったが、能力検査だけでなく性格適性検査も重要であると考える。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500）】志望理由は二つ、貴社が「全世界に生活の基盤を提供する」点と「若手からの成長環境」です。前者については、世の中を支え、未来の発展を導くことに尽力する貴社でこそ、...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話をしっかり聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で談笑と軽い会社説明、その後面接室へ移動し、面接　【質問内容】困難だったこと 志望事業、職種 みんなからどう見られているか 受けてるとこ、他社選考状況 ゼミについて 留学でのことどのように解決し...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・人事をご経験された社員の方々。2人ともかなり穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室にて待機。人事部の方から案内され、4人で入室。集団面接の後、そのまま解散。（地方の人には交通費領収書の提出がある）　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。タイトル15字以内　詳細500字以内】・タイトル 責任感のあるものづくり ・詳細 【大切にしている基準】①責任感を持って（インフラ）②ものづくり（メーカー）に携われ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
MHI　Cafe（社員懇談会）
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】3名の社員さんと約20分ずつ話をした。1つのテーブルに学生6人程度いがいた 。　【注意した点・感想】お菓子や飲み物があり、リラックスした雰囲気で質問しやすかった。また幅広い職種の社員さんと話ができるように人事の方は配慮していた点が好印象だった。選考要素はなかったように思うが、最低限のマナーは守った。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】30名程度だと電話でお聞きした。　【内定者の採用大学・学歴】その場で辞退したため知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】その場で辞退したため知らない
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    生産
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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