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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱重工業三菱重工業のES・体験談一覧18年卒 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合のES・体験談一覧18年卒 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 三菱重工業
18年卒 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
No.11706 本選考 / 部長面談1の体験談

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18年卒
部長面談1
>
本選考
非公開 | 理系
2017年5月中旬
部長面談1
2017年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級と人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、その後集団面接2回を行う。

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質問内容

各々の自己紹介に始まり、ESに沿った内容で志望動機や研究内容、学生時代の取り組みなどオーソドックス。研究における工夫や発表の経験も聞かれた。人数もいたため、全体的に深堀されていない。順番に回答するのみ。

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雰囲気

和やか。人事の方が仕切り、部長が質問をする。

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注意した点・感想

面接自体はオーソドックスで回答しやすいが、集団面接であったため一人当たりの回答時間が短いと感じた。そのため、回答やアピールを絞っておかないといけない。準備をしっかりしておけば大きな問題ではないように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月中旬
三菱重工全体の説明会
2017年4月中旬
事業部別説明会（化学プラント）
エントリーシート
2017年5月初頭
WEBテスト
2017年5月中旬
部長面談1
5月中旬
部長面談2
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18年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【研究の目的・概要】抑止杭を用いる斜面崩壊のメカニズムを分析することを研究の目的として、補強効果の高い抑止杭の配列や、斜面崩壊への影響を実験的に検証しました。露天掘り鉱山では法面を掘削する過程で斜面が弱体化して発生する斜面崩壊事故が問題となっています。現場では有効な事故防止策として簡易的な斜面補強や斜面の崩壊予測が挙げられ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当社志望理由をご記入ください。（500文字）】私は将来、「ものづくり」を通して、世界中の人々に豊かで安心できる生活を届けたいと考えています。私は貴社の工場見学をした際に、画像でしか見たことがなかった製品を実際に見て、「ものづくり」のスケールの大きさに圧倒され、イメージしたものを実際に形にすることができる重工業界に魅力を感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】まだ会っていないのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】マッチング面接や最終面接で出会った学生は国公立の大学が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】イン...
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内定
18年卒
MHI Jobcon（説明会）
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】すべての配属分野の人事の方や技術社員の方が来て、ブース型の説明会を開催してくれる。　【注意した点・感想】必ず行ったほうが良いと思う。自分の名前を書いた出席カードを各ブースで回収されるし、質問も積極的にしたほうが良いと思う。 また、各配属分野の技術系社員の方も来るので、選考に関することだけじゃなく、仕事のやりがいな...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事。落ち着いた雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に迎えに来ていただき、会議室へ引率された。　【質問内容】自己紹介をした後、ESの中から質問された。主に部活動についてで、苦労したことや、行き詰った時にとった行動、人をまとめる時に意識していたことについ...
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内定
18年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は2回行われた。 面接後は、志望理由や他社の選考状況などを記入する独自の履歴書を記入して提出した。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・課外活動経験 ・アルバイト経験 ・英語の経験...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。　【対策方法】SPIの対策本をやる。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマッチングした部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他にも学生がいて、自分の順番が来るまで会議室で待機だった。　【質問内容】事前に提出する自己紹介書に沿った質問だった。 ・趣味・特技の話 ・苦手なことを入社後、どのように克服するか ・どういった仕事をしてい...
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内定
18年卒
配属分野説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】特定の配属分野だけが集まって、募集を行う部ごとのブース型説明会であった。　【注意した点・感想】MHI jobconよりも重要で、自分が気になっている配属分野なら必ず行くべき。 名札をつけて説明会に参加し、質問する際も初めに名前を言ってから質問してくれと人事の方に言われる。社員の方も名簿のようなものを持っていた...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間がやや足りなかった。　【対策方法】特になし。
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    サントリーホールディングス
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    味の素
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  • メーカー
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    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱重工業の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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