職種別の選考対策
年次:
18年卒 技術系
技術系
No.11567 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月初旬-2017年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 名古屋 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2習慣 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 旧帝大 |
交通費補助の有無 | 交通費:2万円(かかったぶんだけ) 宿泊費:系列ホテルに無料での宿泊 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
戦闘機に対する定期検査方法について提案を行った。従来、戦闘機に対して行われている定期検査方法は時間的コストが大きく、また熟練度に依存しやすいという欠点があったため、実習をしながら新たな検査方法の提案した。
ワークの具体的な手順
一週目に初歩的な実験を行い、二週目に実機に対する検討を行った。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加して、実際に社員の方の様子や社員の方の労働時間等がわかり、非常に参考になった。前々から、三菱重工は激務だと聞いていたが、実際に社員の方々の出勤じかんや退社時間を見て、やはり激務だと再認識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中において、班を組むが、帰宅時間がほとんど同じであり、また宿泊しているホテルも同じことから他の班の人との懇親も深められた。また、社員の方は、班に1人つく指導員の方との懇親が深められることは勿論のこと、発表資料の添削等を通して室長の方とも懇親を深められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージがあり、淡々と業務をこなすイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各人が製品に対して強い思いを持ちながら業務を行うイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系