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【あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。】「留学資金150万円を7か月で貯めること」 大学一年生の秋、二年生の夏からアメリカに1年間留学することが決まりました。しかし、...
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【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「(卒論がない場合は)学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。(100文字以内)】ゼミ活動だ。今年の卒論のテーマは未定だが、昨年、「人的資本と人口減少経済」についての研究に随伴した。またインゼミの渉外兼リーダー役を務め、他大学とのディベート大会において、数年ぶりの勝利を収...
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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?(15文字以内) その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(500文字以内)】「世界中の一人でも多くの人を笑顔にする」 私が企業選を選ぶ際に最も大切にしている軸は3つある。一つは「グローバルに活躍出来る事」...
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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】ターボチャージャー事業で成長を企業選びで、私が大切にしている基準は「事業の将来性」と「自己の強みを生かして成長できるか」です。貴社は、これらの基準に合致しており、特にタ...
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17年卒
面接会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機について ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか ・三菱重工がグローバル企業となるには、どのような要素が必要だと思うか ・世界で三菱重工が戦...
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17年卒
面談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・軽い自己紹介 ・三菱重工の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後携わりたい職種、事業 ・三年後のあなたのビジョン ・いくつかの変化球質問...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「構造把握」、「性格診断」 【対策方法】メーカーの中でも、特にボーダーが高いとは聞いていた。実際、周囲でも他の総合商社を使いまわして落ちたという友人もいた。性格診断等の不一致もあるかもしれないが、採用人数が少ないメーカーだと、テストできっちり足きりするというのは実際あるのかもしれない。
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】(1)あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。 タイトル(30文字以内)・内容(500字以内) (2)あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何で...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明と、座談会形式による簡単な部門説明。 【感想】何回か参加したが、記名式のアンケートが存在する説明会もあった。選考と関係するかどうかは不明。
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】OB・OG訪問会というものがサイト上にあり、それに登録した後に連絡が来た。 【訪問人数】3人 【内容】主に逆質問に終始していた。いわゆる普通のOB・OG訪問のようなものだった。ただ、3回目の訪問の際は、志望動機や学生時代のことを色々と深掘られた。また、エントリーシートを提出したかどうかも聞かれた。 【感想】最...
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明だが、40〜50名と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系・帰国子女の人が多いが、変にチャラついた人はおらず、品が良いスマートな人が多い印象を受けた。 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶上智が大半を占めていた。
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17年卒
最終面接(集団面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同じ人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事に資格などを提出。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・志望理由(深堀) ・三菱重工の志望度 ・他社選考状況 ・なぜ他社じゃなくて、三菱重工かか? ・今ま...
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17年卒
面談会(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性の方。 緊張感はあったが、話しやすく、穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事から他社選考などを聞かれる。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・所属するゼミ、研究会の説明を含ませた自己紹介 ・志望理由(...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】能力、構造把握力 【対策方法】外資コンサルを通過したSPIを使い回していた。
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エントリーシート
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【質問項目】1. あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準はなんですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えて下さい 2. あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験はなんですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学ん...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】三菱日立パワーシステムズと一緒に行われる合同説明会、大学別説明会 【感想】説明会には極力全て参加するべき。 説明会に参加した人だけが呼ばれる説明会がある。またリクルーターがつくのも説明会にちゃんと参加している人である。
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。 また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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17年卒
二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員一人(前回と同じ人)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、人事部の若手社員と少しお話をしてから、面接にむかう。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問、その深堀のあと、人事課長からいくつか追加で質問をされる。逆質問の時間はない。 志望動機、学生時...
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 30、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接 【質問内容】ESに沿って志望動機、学生時代のエピソードを聞かれ、それぞれかなり深堀される。そのほかには、最近怒ったことはなにか、3万円を1日で使い切るように言われたらどうするかと尋ねられ、...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのものと同じ 【対策方法】構造的把握は、インターネット上にある問題を解いて対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】検索してでてきたネットの練習問題。
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【質問項目】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(500文字以内) あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験か...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】三菱重工はメーカーの中でも具体的な業務内容がイメージしづらかったので、非常に企業理解に役立った。また、これは単なるOB訪問ではなく、ここで良い評価がつくと本選考を1回免除してもらえるので、その点でも行ってよかったと思う。
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17年卒
内定
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【内定者の数】15人程度と聞いたことがある。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生が多かった。 【内定後の拘束】ほかの企業と迷っていることを面接でも話していたので、期限付きで快く返答を待ってくれた。 【自分以外の内定者の所属大学】最終面接から想像するに、旧帝大以上では...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同一人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機 ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか。 ・最終的にどういう基準で企業を選ぶつもりか。 ・三十年後どのように働いて...
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