セーレン

4.0

【あなたの強み、アピールポイントについて教えてください。】解決策を生み出すための高い行動力があり、親身に寄り添うことができる点　【その理由や背景となるエピソードを教えてください。】大学入学時から個別指導塾の講師を務め、◯◯を知り、両者の要望を満たすことを第一に心がけた。その際、強みを活かし、◯◯を提案した。事例として、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機して、リクルーターの人と話す。　【質問内容】志望動機、入社後やりたいこと。 研究概要 逆質問 社長が元研究開発のセンター長と言うこともあって、研究のことはとても深掘りされました。概要だけでなく、細部までしっかりと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には到着し、面談担当者と会話した。　【質問内容】自己紹介と自己PRをしてください。 志望動機と入社後したいことを教えてください 研究内容を、中学生でもわかるように簡単に教えて下さい。 逆質問 対策ができるような質問...

【経緯】電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機　【質問内容】志望動機を教えて下さい。 研究内容を教えてください。 強みを教えてください。 やりたい業種の確認や、入社後は何をしたいかなど。 面談と聞いていたため、軽い気持ちで参加したが、普通の面接のような雰囲気があった。　【雰囲気】やさしい　【...

【研究テーマ、内容】◯◯に含まれる微生物の研究 ◯◯によって多くの微生物が飛来し、ヒト健康や生態系への影響が危惧されている。しかし現在は、◯◯に研究が偏っており、◯◯については、検証されていない。そこで、◯◯の観測を実施し◯◯を特定することを目的としている。　【今の専攻分野を選んだ理由について】高校生の時から、生物学が好...

【インターン志望動機】最先端のものづくりを体感する事で、自身の将来像をつかむために、貴社のインターンを志望します.私には持続可能な社会実現に貢献するという夢があります.そこで、先進的な技術や製品を生み出す仕事をしたいと考えています.貴社は最先端の繊維技術を生かした.幅広い事業を行う事で、持続的に発展に貢献しています.そのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayはグループワークに取り組みました.ディスカッションをして、結論を決めていく形式でした.最後にはプレゼンテーションを行いました.3人程度で1チーム（6チームほど）となり、発表者数はグループにより違いました　【ワークの具体的な手順】ある事柄について、問題点、などをフレー...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事が別企業であったため　【採用人数・倍率】20-30程度だと思っている　【内定者の採用大学・学歴】福井大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→逆質問　【質問内容】エントリーシートに書いた事を始めとして、一般的な質問が多かったです。自己PRで話していたアルバイトの塾講師に関して、どんな課題があるか、その対応としてどうしているかなど、予想していた質問の範疇でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→質問開始→逆質問→終わり　【質問内容】志望度、エントリーシートに書いた事を始めとして、一般的な質問が多かったです。深堀はあまりされませんでした。他には自分で工夫した点、入社後活かせるスキル、他には趣味、特技欄に書いていた事に関...

【研究概要】◯◯の研究をしています。◯◯は歪みを生じるという課題があり、その原因は硬化時に内部で発生する力だと分かっています。本研究では、この力を予測するシミュレータ作成を目的としています。目的達成のため、反応条件に応じた網目構造の推定、及び物性の予測が重要です。そこで、◯シミュレータの作成及び物性値の計算方法検討に取り組...

【あなたがこれまで行った「挑戦」】◯◯サークルに入り、◯◯本番で後悔のない発表へ向けての対策に注力したことです。　【その理由や背景となるエピソードを教えてください。】私は、大学生になるまで「できない」と感じたことは避け、挑戦を自ら試みることはありませんでした。しかし、自身の選択を後悔する機会が多々ありました。そこで、「◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最もできる企業だから。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】おそらく20～30人程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務理事、進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機中に、人事の方から面接の大まかな流れの説明を聞いた。 40分程度のグループ面接。 面接終了後1人ずつ人事の方との面談。　【質問内容】グループごとに聞く質問が決まっているとのこと。私のグループでは志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。面接の前後にアイスブレイクを含んだ軽いトークをした。　【質問内容】最初に自己PRと志望動機を話すように言われた。その後はそれらについて面接官が気になったことを聞いてきた。 エントリーシートに関する質問、海外渡航...

【自己PRについて】私の強みは、頼まれたことは必ず果たす責任感の強さです。私は4年間◯◯でアルバイトをしていました。◯◯人ぐらいでしたが、私と責任者の方の2人で運営をしており余裕がない状態でした。子どもたちの勉強の指導は私が主に担当していました。そのため私が欠席してしまうと責任者の方の負担が大きくなり迷惑がかかってしまうた...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明会及びグループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループワークのフィードバックなど、丁寧にしてくださり、人の良さを感じた　【このイベントを通しての感想】業界理解及び、グループワークによる企業理解が進みやすいイベ...

【就職や企業選びの軸として重視しているポイントを教えてください。（40文字以下 ）】幅広い事業があり、世界も驚くようか新たな価値を創ることができるチャレンジ精神があるかどうか 　【その上でセーレンを志望する理由、セーレンで実現したい「夢」は何ですか。（400文字以下） 】貴社への志望理由は3点あります。1つ目に、繊維技術を...

【あなたの強み、アピールポイントを教えてください。（40文字以下）】現状から課題を見つけ、その改善のためにすべきことを判断し、行動に移すことができる　【その理由や背景となるエピソードを教えてください。（400文字以下）】私は中学と高校の部活動で、◯◯部の部長を務めておりました。リーダーとして部を統率していく中で、部員それぞ...

【大学での研究テーマについて簡潔にお書きください。】私は現在、大学院で○○を用いた○○研究に取り組んでいます。これまでディスプレイには液晶が使われてきましたが、より性能の優れる有機ELへの転換が進んでいます。更なる低コスト化と、高性能化が求められており、高分子有機ELではそれが実現できると研究者の間で考えられています。しか...