職種別の選考対策
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22年卒 技術系職種
技術系職種
No.140917 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬 |
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実施場所 | 自宅 |
インターンの形式 | 新品種立案グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体で5人ほど |
参加学生数 | 1チーム当たり6名程 |
参加学生の属性 | 農学を学ぶ大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームごとに担当野菜が与えられる。(インターンシップの日時選択の時に野菜を選ぶ)。グループワークとしては、どのような機能性を野菜に付与し、未来の農業課題を解決していくかを考えた。その後発表し、フィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
事前課題発表、グループワーク、発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンシップの内容は面白いと感じるものでした。社員の方から、現場目線・プロ目線のフィードバックを頂き学びになりました。しかし、グループワークにおけるコミュニケーションの取り方がうまくない学生が多く、時間が足りなくなることが多かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークであるため。他の学生とは協力して行っていきます。社員の方は、チームに1人ずつついてくださっており、発表後にフィードバックを与えてくれました。オンライン上のグループワークの難しさを痛感しました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、農学系の専攻が必要
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめにつきる。本選考で「キャラが違う」と落ちるとよく先輩から言われていたが本当だと感じた。植物に限らず動物系なども大学時代学んでいた社員の方が多かったが、生物系が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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