職種別の選考対策
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19年卒 研究開発職
研究開発職
No.18461 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 研究開発職
研究開発職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 梅田の貸しビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国立大学がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず化粧品業界の現状や化粧品ができるまでの過程や基礎研究の流れをスライドで説明。その後、班で口紅作り体験。最初にコンセプトを決める。そして、コンセプトに沿った色合いや光沢や付け心地になるように試作を繰り返す。最後には全体にコンセプトとともに発表。
ワークの具体的な手順
まず班でコンセプト作り。年齢層や使用時の状況を詰めていく。そして、光沢や色合いなどを考えながら試作。つけ心地を確認しながら繰り返す。
インターンの感想・注意した点
化粧品へ興味を持っていたが、実際の口紅作りの難しさを実感した。特に、作った色味がそのまま肌に表現されないというギャップから中身の比率を考えるのは苦労した。インターンシップを通して、社員の方が多く巡回しているので、積極的にコツなどを聞いた。
懇親会の有無と選考への影響
一部の人に優遇選考があるそうである。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の大半が女性で、男性は少し肩身が狭いと感じたがみなさん気さくで楽しく話すことができた。社員さんとは座談会も通じてたくさん話す機会がある。特に年次の高い研究職の人や比較的新卒に近い社員さんとも幅広く話せたのが良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し小さく細々としている会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの製品を受託しており、関わりが大きい会社
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