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コンサル・シンクタンク Legaseed
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コンサルタント＆トレーナー
No.515647 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/16
2025年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2～3人
学生の人数 30人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会に参加後、そのまま一次選考会としてGDが行われた。

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GDのテーマ・お題

（株）Legaseedの経営者として、会社の未来を描き、その未来を実現するために必要な人材を検討してください。

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GDの手順

お題が発表された後、個人ワークを実施した。その後、グループに分かれてワークに取り組んだ。基本的にはGD王道の流れに沿って進めることになる。

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プレゼン時間の有無

グループワーク終了後、各グループ代表者が発表を行った。

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雰囲気

非常に固い。

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注意した点・感想

まず大前提として、チームでの議論を推進させることに関与できないと落ちると思うので、発言量には気を付けた。誰かの発言に対して賛成や付け加える姿勢をアピールして議論に乗り遅れないようにし、適宜アイデアも提案した。

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2025年6月下旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Legaseedの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、LegaseedのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。LegaseedのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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