■質問学生時代に頑張ったことは？英語学習、特にTOEICに取り組んだ。大学で周囲との英語力の差を痛感し、加えて古着屋のアルバイトで外国人客とうまく話せなかった経験が悔しく、大学2年時にTOEIC900点を目標に学習を開始した。3回目の受験でスコアが大幅に下がったが、ポジティブな性格から前を向き、3つの工夫を行った。1...

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

SPIや玉手箱で言語、非言語は勉強した。英語に関しては、TOEICが得意だったのでそれで何とか行けた。

学校生活で力を入れたこと

【TOEIC900点以上という目標達成に向けた学習】背景には、大学で周囲との英語力の差に劣等感を抱き、自分にも誇れる成果を得たいという思いと、古着屋のアルバイトで海外のお客様とよりうまく会話したいという思いがあった。取り組むにあたって、880点以上が必須の大学のプログラムに飛びこんだ。また、途中で一度スコアが下がるという...

自己PR

私の強みは、相手の本音を引き出し、信頼関係を築き成果に繋げる力である。古着屋のアルバイトにおいて、購買に至らないお客様が多いという課題に直面した。原因は「警戒心」と「納得感の不足」にあると考え、まずは笑顔や挨拶を徹底し、雑談を通じて警戒心を解くことに努めた。また、会話や観察からお客様の価値観や利用シーンを引き出し、それに合...

各質問項目で注意した点

詳しくは忘れてしまったのですが、おそらく学生時代に力を入れたことや自己PRだったと思う。結論ベースかつ、論理的に、誰が見ても同じようにイメージできる文章にすることを心がけた。

実施日程

10月初頭

実施場所

Legaseedオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

基本的な数学と国語の問題性格診断的な検査

各科目の問題数と制限時間

数学と国語の問題は通しで30分性格診断的な検査も30分

対策方法

SPI対策として書店で購入していた参考書で軽く問題の解き方や考え方に触れて初めて触れる形の問題を無くしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、入社5年目、働くことが好きでワクワクしている明るくてパワフルな方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をそれぞれして、そこから深掘っていく流れでした。

質問内容

面接みたいな感じではなく、お互いについて知って擦り合わせていくに近かったかもしれないです。大きく2つに分けると｢自分が今までどんな経験をして何を学んできたのか｣｢これから何を成し遂げたいのか｣の2点を深掘っていった感じです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。 Legaseedの説明から個人ワーク、グループワークをやり、最後にアンケートに回答して終了でした。

GDのテーマ・お題

Legaseed社員になったつもりで、これから会社をより成長させくときに5年後のLegaseed の姿を話し合ってくださいというのがGDの前提で、そこからLegaseed がどんな事業を展開していくのか、海外に支店を作るのかなどを現在の事業にとらわれずに考えてくださいというものと、その中で求める人物像(採用したい学生)を言...

GDの手順

Legaseed について知る時間と質問を考える時間が10～20分間とられた後に社員さんに質疑応答をして、その後GDに移るという流れだったと思います。

実施日程

8/26~8/30

実施場所

Legaseedオフィス　品川グランドセントラルタワー24階

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・Legaseedの近藤社長のTOP LIVEを視聴・会社の概要や理念について・質問、アンケート・座談会

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

株式会社Legaseedオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでした

質問内容

今までで頑張った経験。 →アルバイトの経験を元に話しました。幼少期どんな子供であったか。幼少期、経験したことで今の自分に影響を与えているのはどのようなところなのか。 →どのような経験が今の自分の性格を形作ったかを明確化するエピソードを交えて話しました。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの選考でした。

GDのテーマ・お題

Legaseedの現在と過去を考えるお題と、求めている人材がどのような人材かを考えるお題。企業研究を兼ねてるお題でした。

GDの手順

お題発表 ↓ グループに分かれて議論 ↓ 発表雰囲気としてはまだ就活をほとんどみんな始めたばかりだったのでそんなに硬い雰囲気ではなかったと思います。

イベント詳細

事業内容と強みについての説明。一般的な説明会でしたが、飽きないように様々なコンテンツが用意されていました。代表の方のお話は就職活動において非常に参考になりました。インターンシップに参加するには説明会の参加が必須なので注意してください。

イベント詳細

・Legaseedについて・講話・座談会

イベント詳細

Legaseedがどのような思いを持ってこれまで経営を行ってきたのかということと、社長ご自身が説明会に参加されて会社で何を成し遂げていきたいのかということとその背景を伝えていただいた。その後、選考に繋がる時間制限付きで20問ほど質問にweb上で回答する時間があった。

イベント詳細

社長から講話…1時間・どのような志を持って働くのか・どんな人と働きたいのか企業説明…1時間・どんなことをしている会社なのか・他社と比較した時の強み座談会…30分程度・参加社員2名で、1名につき15分程度でブレイクアウトルームで座談会

試験科目

自己分析（オンライン説明会の最中に行われる）

各科目の問題数と制限時間

・直属の上司に求めること、社長に求めることは何か・座右の銘は何か、など自分の価値観に関する質問を15問ほどされテキストで答えていく

対策方法

制限時間を過ぎると次の質問に行ってしまうので、悩みすぎず直感で簡潔に答えること。

実施日程

2022年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社説明代表のお話ワーク座談会

イベント詳細

企業説明、社員との座談会が複数回、簡易なESにクイズ形式で回答

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの開催です。前日までにzoomのURLが送られてくるのでそこから参加してください。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

15問ぐらいの簡単な質問に答えるワークです。制限時間が数分しか与えられず、地味に考えさせるような質問もあるのでしっかりと自分の中の意見を考えていた方が良いと思いました。ここで次のステップに繋がるためしっかりと答えた方が良いと思います。

ワークの具体的な手順

担当者さんが進めていく個人ワークです。各設問に数分で答えていくワークになります。

以下の選択肢のうち、幸せのメカニズムに【当てはまらない】ものは何か？

心の底からやりたいと思える理想を見つけられたとき

夢と志の違い、志は何であると言っていたか？

他人や社会のため、所属する組織のためにやりたいこと・果たしたいこと

仕事は「Enjoy」ではなく、何と言っているか？

Exiciting

実施日程

2021/12

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

以下の選択肢のうち、幸せのメカニズムに【当てはまらない】ものは何か？

心の底からやりたいと思える理想を見つけられたとき

夢と志の違い、志は何であると言っていたか？

他人や社会のため、所属する組織のためにやりたいこと・果たしたいこと

仕事は「Enjoy」ではなく、何と言っているか？

Exiciting

実施日程

2021年11月下旬

実施場所

Web

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社説明会、座談会

試験科目

SPIと似てる

対策方法

特に難しくない

実施日程

2020年12月中旬

実施場所

ZOOM

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンのみで終了しました。

GDのテーマ・お題

新規事業に立案

GDの手順

まず自己紹介などを行うアイスブレイクの時間がありその後GDを行いプレゼンを最終的に行いました。説明会終了後に全員に対しての評価をグーグルフォームにて記入しそれらをもとに選考を行っているなと感じました。

実施日程

2020年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

Legaseedの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

Legaseedの通過ES・選考体験談一覧