職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
良品計画（無印良品）の総合職に興味を持ったきっかけ
普段から商品を愛用していたため
他社とブランド力や考え方が似ていた企業だったため、他社比較するためにエントリーした。
良品計画（無印良品）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・コロナ禍のため、オールオンラインで選考を行っているかどうか
・5年後10年後何を目指しているのかが明確かどうか
・根拠を持って話せるように、自分の体験談がある会社
他はアパレルやコーヒー...
選考の感想
同業他社と比較して良品計画（無印良品）の総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄だと感じます。面接でも自己紹介をしますが、その際にも「大学名等の所属は言わなくて結構です」と言われました。どのような価値観を持っているのか、どのようなことに挑戦し、どのようなキャリアプランを...
他社と比べた際の良品計画（無印良品）の総合職の魅力
選考がすべてオールオンラインで行われるところです。
また、中期経営計画などで今後やりたいことが明確であるため、自身のキャリアプランを考える材料が多くあると感じました。
意思決定前にもほかの内...
良品計画（無印良品）の総合職の選考で工夫したこと
人柄重視であるため、採用ページや中期経営計画をかなり読み込んだ。ミッションに基づき、これまでどんなことを会社が行ってきたのか、その中でもどこに興味があるか、また自分が今後やりたいことを明確に答え...
良品計画（無印良品）の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析、企業研究をしっかりと行い、求めている回答ができれば内定に繋がると感じます。
良品計画（無印良品）の総合職を受ける後輩へのメッセージ
人柄重視の選考のため、笑顔や話し方をより気を付けたらいいと思います。二次選考あたりから鋭い質問もあるため、経営計画やweb記事を読み込み、求めている回答をしっかりと答えれるようにしておくといいと...
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