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総合職

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志望動機 ES・体験談
内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人が集まり次第開始。現地解散　【GDのテーマ・お題】遭難したあなたは何もってく　【GDの手順】遭難したという場面設定で、幾つかの道具を与えられ、取捨選択する、というもの。なぜ重要なのかそれぞれプレゼンテーションした後、皆でどれを持っていくのか決めました。最後にプレゼンテーションをして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国数英性格　【各科目の問題数と制限時間】大量にあった。120分　【対策方法】分からない問題は飛ばしてどんどん回答する。時間内には終わらない。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分待って面接。その場解散　【質問内容】志望動機をきかれました。また、将来やってみたい仕事や将来の未来予想図に関して聞かれました。特にこれといって難しかったり、応えられないような難解な質問はなく、基本的なことばかり聞かれていて、態度を見...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
映像視聴
/
本選考
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【内容】映像視聴　【注意した点・感想】特に注視をした点はありませんでした。リラックスして大丈夫だと言われましたが、ある程度の緊張感はやっぱり必要であるとは考えておりましたので、一生懸命にメモを取ることで、自分のまじめさをアピールしました。
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内定
20年卒
イベント
/
本選考
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【内容】会社説明会　【注意した点・感想】特に注意する点はありませんでした。しいていうのであるならば、まじめに社員の人の話を聞くこと。メモを積極的にとり質疑応答などのディスカッションにも参加したほうがいいとは思います。とっても楽しかったですね。
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内定
20年卒
課題レポート
/
本選考
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【内容】「ゴールドウィンの未来を作るためにやりたいこと」　【注意した点・感想】未来を作る？→何が必要？ ・新たな需要を生み出す→なぜ？ 既存の需要堀りだすには→なぜ？ これらの事に気を付けながらレポートを進める必要がある。また、スポーツの視点から考える食にまつわる事業展開についても考え、自分が御社で役立つことを示した。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待った後面接。その場解散。　【質問内容】志望動機について聞かれました。また、自分の趣味はアウトドアスポーツでありましたので、それについても聞かれました。学生時代に頑張ったことについて聞かれました。弊社にアドバイス...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
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【1番印象に残った内容】最も印象に残ったのは◯◯◯◯さんのお話です。競技者のパフォーマンスが向上するものづくりをしていること。また、事業部として達成すべき数字がある中で、若手目線のニーズの取り込みや自身のフィールドでの体験を商品企画に活かすことを期待されているというところが特に印象に残っています。　【その理由】私自身スキー...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
同志社大学 | 文系
【映像をご覧になって一番印象に残った内容を教えてください。100文字以上200文字以下】私は販売職・◯◯様の映像が印象に残りました。中でも、モノをただ売るだけで終わらず、常識にとらわれない、そして普通の人の考えをどんどん超えてくることが御社の凄いところというお言葉が印象的でした。今回は◯◯の事例でしたが、ウェアなどのモノを...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
    技術系
  • メーカー
    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
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    技術系
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    技術系総合職
  • メーカー
    栗田工業
    総合職

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ONE CAREERでは、ゴールドウインの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ゴールドウインの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やゴールドウインの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 24年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 23年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 22年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 19年卒
    • 総合職
    • 販売職
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    • 総合職
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    • 総合職
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    • 総合職
    • 販売職
  • 15年卒
    • 総合職
    • 販売職
  • 14年卒
    • 総合職
    • 販売職
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