職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.27509 本選考 / 二次面談の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
二次面談
3月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の20代女性2人、人事の40~50代男性1人
会場到着から選考終了までの流れ
課題の「店舗観察レポート」を提出し、控室で学生4人で待機、2人ずつ呼ばれて面談
質問内容
【共通の質問】名前・希望するキャリアと勤務地、他社の選考状況(優先順位をつけて)
【個別の質問】ロック・フィールドのインターンに参加したきっかけ、志望理由の深堀、入社後のキャリアについて、困難を乗り越える方法など
雰囲気
社員の人数が増えたので、一次面談よりは固い雰囲気でしたが、社員の方々は穏やかなので話しにくくはなかったです。
注意した点・感想
会場に到着した際に、社員の方に「今日はみなさんの志望度を知りたいと思っています」と告げられます。そのため、面談中の「優先順位をつけて、他社選考状況を教えて下さい」という質問では「(早期選考なので)明確に言えなければ言える範囲で結構ですよ」と言われるものの、入社の意思は表しておくのが無難だと思います。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。