職種別の選考対策
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24年卒 研究職
研究職
No.283926 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 研究職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 人事担当2人、研究員2人（若手と中堅層）、研究所所長1人 |
| 参加学生数 | 15名程度 |
| 参加学生の属性 | 全体で自己紹介する場が無かったため、不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細は書けませんが、どんな貼付剤を開発したいか、という旨の課題に対して個人ワークとグループワークを行いました。最後に研究所所長の前で簡単に成果発表を行い、質疑応答とフィードバックを貰うという形式でした。
ワークの具体的な手順
ブレイアウトルームに分かれた後、事前に課されていた課題を一人一人発表していきました。その後、グループで貼付剤開発案を一つに絞り、内容を詰めていくという流れです。
インターンの感想・注意した点
非薬学系専攻で貼付剤のことにも詳しくなかったのですが、グループワークでも自分なりに考えて意見を発信するように心掛けました。グループワーク中は研究員の方にアドバイスを求めることもできましたし、薬学系専攻の学生が色々教えてくれました。ですので、非薬学系専攻の学生としても参加のハードルは高くないはずです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生との関わりはグループワークのみで、それ以外の場面で学生同士が話すことはありませんでした。社員（研究員と、採用担当の人事）の方々とは交流会でお話することが出来ました。3時間のインターンシップということを考えると、社員の方々に聞きたいことは全部聞けたので満足しています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
貼付剤に強み。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
希望に合わせて携わるテーマの数や種類が決まるという話を研究員の方から聞き、一人一人の社員の意志を大切にする会社なのだと分かりました。ラボツアーの類は無かったため、具体的な研究内容をイメージするのは少し難しいです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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