職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
技術系総合職（プラントエンジニアリング）
No.132060 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
技術系総合職（プラントエンジニアリング）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月29日 |
|---|---|
| 実施場所 | 山九株式会社本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 15名程度 |
| 参加学生の属性 | 上智、東海、東京工学大学等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費往復代を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
志望理由についてそれぞれで説明（業界他社との比較等）、企業の紹介PR（テレビでの紹介されたことの紹介や企業の歴史等をビデオで紹介）、参加学生からの質問への応答、先輩社員からの業務内容の説明及び質疑応答
ワークの具体的な手順
挨拶、紹介、質疑応答
インターンの感想・注意した点
他の参加学生のやる気の高さと意思の強さ、専門性の合致などからから圧倒された。自分の意欲を見せるため質問時間等には積極的に参加した。また社員さんとの交流を深めるためインターン後に自分の興味のあった内容について直接質問を行った。
懇親会の有無と選考への影響
面接への参加の斡旋が後にメールで届いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加した学生の周りに社員さんが配置されており、疑問に思ったこと等はすぐに質問し説明を受けることができた社員さんからも積極的に話かけていただけた。また受付で社員さんからの挨拶があり気軽に話しかけられるような雰囲気作りがされていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもよかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やる気に満ち溢れていると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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