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年次：

メーカー 山九
20年卒 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
技術系総合職（プラントエンジニアリング）
No.61773 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年3月下旬
一次面接
2019年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事
部長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費精算
面接会場へ移動

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質問内容

基本的なパーソナリティの部分についての質問ばかりである。面接官の手元にマニュアルがあり、それ通りに上の欄からなぞって質問してくる感じであった。一次面接から志望度を聞かれる。特に変わった質問は無かった。

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雰囲気

事務的

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注意した点・感想

限られた時間の中で自分自身のことを多くいってもらうために、出来るだけ話は短くして、多くの質問に答えられるようにした。また、質問に対してもリズムよく会話のキャッチボールができるよう心掛けた。志望度を聞かれたときに第一志望であることが大切なのかなと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
二次面接(最終面接)
内定
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内定
20年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に連れて行かれマーク式の性格診断テストを 面接の待ち時間にしました。　【質問内容】二次試験とほとんど同じ内容の質問をされました。自己PR。学生時代に力をいれたこと、志望動機、研究内容、会社に入ってからやりたいことなどを...
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20年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません.　【内定者の採用大学・学歴】わかりません.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません.
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】千差万別
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事担当二人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行った後、面接室まで案内された。　【質問内容】基本である「志望動機」、「学生時代に頑張ったこと」など簡単な質問から始まり、「20年後どんな立場でどんな仕事をしたいか」など深く聞かれる質問がありました。しかし...
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】大学のOBから紹介して頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると会議室まで案内されその場で面談　【質問内容】「志望動機」や「学生時代に頑張ったこと」、「研究内容」など基本的な事を聞かれ、受験者がどんな回答をするのかを観察しているように感じました。「どんな分野のプラントを志望するか」など仕事内容の理...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、時事　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問程度　【対策方法】高校入試や大学入試の復習および新聞
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内定
20年卒
就活スタートアップガイダンス
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会を中心とした座談会　【注意した点・感想】事業領域の説明があったので自分が一番やりたい仕事orやりたくない仕事を考えながら参加した。また、先輩社員や役員レベルの社員が登壇する説明会だったのでその人達の具体的なキャリアプランについても積極的に質問した。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】私は「◯◯における◯◯の合成」というテーマで研究活動に取り組んでいます。◯◯は小さな体積に多量の水素を貯蔵することができます。私は、自動車を水素エネルギーで動かしたいと考え、それに搭載できる軽量な◯◯を開発するためにこの研究を始めました。昨年は、従来から研究されている◯◯に匹敵する重量の新規物質の合成に成功しま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、山九の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山九の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山九の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や山九の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
    • 総合職（ロジスティクス）
  • 26年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
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  • 25年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
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  • 16年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
    • 総合職（ロジスティクス）
  • 15年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
    • 総合職（ロジスティクス）
  • 14年卒
    • 技術系総合職（プラントエンジニアリング）
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