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メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
26年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.416660 インターン / エントリーシートの体験談

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採用サイトの「求める人材・求めない人材」のうち、 ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください

私に最も当てはまるものは「◯◯な人」だ。私は日々、異なる立場からの視点を尊重し、率直に意見を出し合うことを重視している。私は大学時代に、◯◯を確立する研究を行った。その際、電解液中の分子の測定感度を上げる化学反応が発生しないという困難に直面した。化学反応に必要な◯◯には、所属研究室で知見が無い...

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ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください

私に最も当てはまらないものは「チームワークが嫌いな人」だ。これを選んだのは、◯◯の長期インターンで、営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、0から月200万円の売上を生み出したという経験があるからだ。当初、より多くの企業の課題を解決したい一心で月3件以上の契約獲得を目標に掲げ、新...

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研究テーマについて、具体的な内容とテーマ選択理由（簡易面接後のES）

私の研究テーマは「◯◯の確立」だ。TOYOTAが影響力を持つ◯◯で育った事から、高校生の頃までは漠然とエンジン自動車関連の企業に就職することを考えていた。しかし、当時EV化の波が押し寄せ、自動車メーカーに務める親戚から、エンジン自動車の将来的なプレゼンスが危ういのではないかという話を聞いた。そ...

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企業研究をするなかで、ディスコはどのような社風の会社だと感じましたか。ご自身の言葉で自由に記入してください。

感じた社風は3点ある。
1点目は、自身の目標に向かって努力する事を惜しまず、社員同士が良い影響を与えあう文化があることだ。仕事そのものを楽しみ、時間を惜しまず常にベストを尽くす姿を追求することで、チームとしての成果を最大化させる社風があると感じた。
2点目は、様々なルールを遵守する文化があ...

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各質問項目で注意した点

ある程度字数使ってエピソードを通して自分がどんな人物か伝えるようにした。プラス面とマイナス面からそれが伝わるようにした

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室入室→個人面接　【質問内容】簡単な自己紹介 なぜインターンを受けようと思ったのか 企業を決めるときになにを重要視しているのか 　・前の回答を受けての質問だと思う 　・答えたことに関して数回やり取...
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【ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください】私は、「何でも楽しむ“Fun”な人」に最も当てはまっていると考えます。大学入学以前は、自分ができると分かっている範囲で行動する、チャレンジ精神の乏しい性格でした。しかし、大学入学とともにコロナ禍が始まり自由時間が増えたことで、制限のある中でできることをやってみよう...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの高校に入ったの？（高校の学科が特殊だったため） 理数系に興味があった。課題研究をしたかった。 いつから装置とかに興味を持ったの？ 学部3年の実験の授業から測定装置の原理とかに興味を持った。 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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    • 技能職（長野事業所）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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