ディスコの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

研究テーマ、選んだ理由

私は現在、レーザー照射による◯◯ついて研究を行っています。私の研究では、さまざまなレーザー照射条件が◯◯や◯◯にどのような影響を与えるのかを実験によって調べています。これまでには、◯◯や、◯◯を確認しています。私がこの研究テーマを選んだ理由は、◯◯という社会的・産業的ニーズに直結しており、研究で得られる知見がそのまま実用技...

実施日程

2025年7月〜12月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（新卒担当）

試験科目

言語・非言語

学業、部活動ほか学生時代に取り組んできたことやその成果を記載してください[600字以内]

3歳から高校3年までの15年間、◯◯を取り組んできた。幼少期から父やクラブチームの恩師から熱心な指導を受け、全国中学校大会では◯位となったが悔しさが残った。そのため高校では、全国10位以内に入るという目標を掲げた。しかし、全国上位を独占する地域と比べて、私の住む広島県は練習時間の確保が難しく、全国大会で上位はもちろん、50...

実施日程

2025年9月上旬

研究テーマ

テーマ：◯◯メカニズムに対する◯◯ 内容：◯◯を用いて、◯◯における◯◯のメカニズムについて解析している。多くの◯◯反応には、その効率化のために◯◯が用いられる。しかし、◯◯種により反応性が異なるため、最適な◯◯を網羅的に探索することに時間とコストがかかるという課題がある。やはり、実験で観測できる情報だけでは、その差異の原...

実施日程

2025年12月上旬～2025年12月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

企業研究をするなかで、ディスコはどのような社風の会社だと感じましたか。ご自身の言葉で自由に記入してください。

私は、「自ら考えて動く人を尊重し、その挑戦を後押しする」社風の会社だと感じた。これは、Will制度、アプリケーション大学、PIMといった制度に表れている。いずれの制度においても個々が主体的に考え、行動し、成長することを支える仕組みとして機能している。与えられたことをこなすだけの受動的な環境ではなく、自ら考えて能動的にアクシ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性社員

採用サイトの「求める人材・求めない人材」のうち、以下2つの質問に回答してください。（※文字数制限なし）1. ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください

私に最も当てはまるものは、「人と良い関係を築ける人」である。その理由は、今後の人生の軸として、「人との信頼関係を感じながら生きる」ということを最も重視しており、そのための行動を意識しているからだ。 このような価値観を持つに至った原点は、高校時代の◯◯部での経験である。私は幼い頃から何事も器用にこなし、周囲からの期待も大きか...

実施日程

8月から9月にかけて

ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください

私は「何があってもくじけない、腐らない人」に当てはまると考えます。学部4年時に「◯◯を○○する○○の○○化と新規材料への応用」というテーマで研究を進めてきました。実験の過程で期待していた○○の◯◯が低い、短時間で◯◯など数々の困難に直面しました。しかし◯◯向上のための○○設計、分解のメカニズムを解明するため1つ1つ課題を解...

志望理由

貴社の製品の価値を当事者として広げることで多様な産業を支えることに貢献できると考えているためだ。背景には、自身の大学院での研究の中で、優れた技術があってもその価値を広げなければ社会実装や課題解決には繋がらないことを実感した経験がある。特に貴社は「Kiru・Kezuru・Migaku」の高度な技術を有し、精密加工装置により世...

イベント詳細

会社説明、社員の質疑応答

研究内容

◯◯および◯◯のための◯◯に取り組みました。具体的には、前期は、◯◯に関するテキストの輪読および◯◯の事例研究を通じ、◯◯や◯◯の構築プロセスといった理論的枠組みを習得しました。後期は、前期で得た知識を実践に移すべく、◯◯に取り組みました。◯◯を解決するための◯◯から、◯◯を含む具体的な◯◯の作成までを一貫して行い、◯◯で...

ディスコへの志望理由

人の挑戦を支え、その積み重ねが社会全体の豊かさにつながる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。個別指導塾で講師リーダーを務めた際、成績が伸び悩み自信を失っていく生徒の姿に強いもどかしさを感じた。私は一人で抱え込むのではなく、講師全員と生徒の状況や想いを共有し、声かけや指導方針をすり合わせながら、生徒の成績向上にチームで向...

研究・ゼミテーマ

テーマ： 半導体デバイスを用いた◯◯によるエッジAI実現に関する研究内容： IoT機器の普及に伴うクラウド負荷増大を背景に、機器近傍で処理を完結させるエッジAIの実現を目指している。エッジ環境の電力・スペース制約に対応するため、デバイスの非線形な物理特性を計算資源として活用する◯◯に着目し、複数デバイスを並列配置した新構造...

DISCO VALUES に共感できる人 何でも楽しむ“Fun” な人 脳のアスリート 目指すなら、エベレストに登りたい人 人と良い関係を築ける人 未知なることにワクワクする人 考え抜くのが好きな人 仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人 何があってもくじけない人、腐らない人 ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人 色々な国の人と仕事をしたい人 状況に応じて柔軟に役割を果たせる人 できない理由を言うより、できる方法を考える人 自分の意見やアイデアを率直に言える人 ものごとを正しく、素直に理解できる人 課題発見センスのある人 思い切り能力を伸ばしたい人 何事も徹底的にやるのが好きな人 何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ご自身に"最もあてはまるもの”とその理由を教えてください

「できない理由を言うより、できる方法を考える人」です。 私は〇〇で、〇〇の案内を行う「〇〇」として活動していました。ピーク期には対応待ちが発生し、限られた時間で〇〇を行う必要がありました。チームで声かけの分担や説明順序を工夫し、効率と満足度を両立させる仕組みを考えました。こうした経験から困難な状況ほど、どうすればできるかを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

研究テーマ（具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。））

私は◯◯の高速成長を目的に研究に取り組んでいます。 ◯◯は優れた物性を有していることから将来的には◯◯への応用が期待されています。これらの◯◯を用いることで◯◯が可能です。しかし現状では◯◯は研究が初期段階であり、◯◯のための高速成長が求められています。 そのため私は◯◯を高速成長させるための条件の検討を行っています。具体...

実施日程

2024年7月～12月

ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください

「ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人」に最も当てはまっていると考えます。理由は三つあります。 第一に、エネルギッシュであることです。 私は常にポジティブで、前向きな姿勢を持ち続けることを心がけています。どんな困難な状況でも、問題解決に向けて前向きな解決策を講じ、周囲の人々に勇気と元気を与えています。例えば、大学の○○サーク...

（過去）小学校から現在までの学習歴を教えてください。（200文字程度） ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください ※回答例は次ページの「記入例」を参照ください

"◯◯小学校に通い、2・3年次に◯◯を習い、◯◯を取得しました。小学校・中学校と◯◯が苦手でした。成績に関しては中位に位置していました。一方、高校では友人に勝ちたいという思いがあり、学年1位の成績を2年次から収め続けました。 その結果、志望大学の◯◯学院大学◯◯部に進学しました。現在、大学においても1年次に学年1位の成績を...

小学校から現在までの学習歴を教えてください。（200文字以内）

○○区立○○小学校に通い、○○中学校に入学するべく、5年生から塾に通い始めた。第一志望合格 という経験は、その後の何かに挑戦する際の頑張れる源になった。 中学・高校では知識欲を満たすために常に全力で学習を続けた。中学3年生の公民の授業で、大学で経済学を学びたいという想いが生まれた。 大学では経済学を中心に講義を履修しており...