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上智大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年1月14日
実施場所 東陽町の東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 15名ほど
参加学生の属性 機電系が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に現場で施工を行う際にあらかじめ作成する工程管理表を大きな模造紙に作成した。グループは3つで一班に5人程度いた。あらかじめ工程管理表の説明をされた後に作業に取り掛かるが、途中でトラブル発生と題して条件変更が2回ほどあったので臨機応変に対応しないといけない。1時間程度だった。最後に全体で発表。

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ワークの具体的な手順

工程管理票の基本的なルール説明、作業開始、作業中に条件変更、最後に班で発表

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インターンの感想・注意した点

ワーク自体はほとんどの学生が初めて取り組む内容と思われるので、役割分担して行えば問題ない。チェックなどはされておらず、ただ単に仕事の一部を知ってもらうワークだったように思う。質疑応答の時間では、設備系の社員さん3人がローテーションで回って、周りを囲む学生が質問する形式だったので質問がたくさんな...

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懇親会の有無と選考への影響

工場見学会への案内が来る。これに参加すると最速早期選考に乗る

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インターン中の参加者や社員との関わり

はじめにインターン参加者が集まって座っていると、人事の方がみなさんこれからワークするので自己紹介しておいてくださいと場を和ませてくださる。社員さんとお話しする機会はワーク中の質問と質疑応答のときだけだったので、積極的に質問すべき

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ゼネコンの社員さんはいかつくて体力ありそうな方が多いのかと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社員さんが多く、機電系でも入社してから勉強して学べば建築系出身者に劣ることはないと仰っていて安心した。

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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度、会社説明を行った後に2時間程度グループワークを行った。内容は施工計画書の作成で、建物を建てる工程管理や予算管理をシートに書いていく。ワーク後、各班1分程度の簡単な発表を行い、最後に座談会を開催し終了。　【ワークの具体的な手順】型枠、地盤工事など工事カードを順番に...
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ONE CAREERでは、竹中工務店の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また竹中工務店のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、竹中工務店のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や竹中工務店の企業研究にも役立ちます。
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