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不動産・建設 竹中工務店
19年卒 事務系
事務系
No.23152 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年4月9日
グループディスカッション（GD）
2018年4月9日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1.5時間
社員の人数 4人
学生の人数 10人程
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室に案内され他学生との顔合わせ。その後移動し、テーブル2つ、ホワイトボードのある部屋へ。各テーブルに一人ずつ人事がしっかり付き、二人の社員が俯瞰的に評価している。
グループディスカッション後はそのテーブルでそのまま集団面接をして終了。

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GDのテーマ・お題

最良の作品とは何か。またそれを実現する事務系社員の役割は何か。

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GDの手順

手順に対しての具体的な説明はありません。着席後、お題が書かれた紙を配布され、テーブルには大きな紙二枚と黒ペンが人数分ありました。私の班は6人チームで、別チームは五人だったと記憶しています。20分ほど議論し、最後は他チーム、社員に向けて発表、質疑応答という形でした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

早く部屋に入った人から話せるような雰囲気です。しっかりと時間をとってのアイスブレイクはあったようには感じませんが、軽い自己紹介は出来ると思います。

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雰囲気

和やか。議論中に笑顔を出せるような雰囲気ですし、評価されている事は感じますが面接官の方の表情も明るく素の自分で挑めると思います。

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注意した点・感想

グループディスカッション中はしっかりと相手の意見を聞いて自分の意見を上乗せ出来るように心掛けました。事務系であり傾聴力、発信力どちらも求められています。
周りの友人はこのステップで半分くらい落ちていました。十分に準備する必要があります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年4月6日
二次面接
2018年4月9日
グループディスカッション（GD）
GDと同日
集団面接
2018年4月17日
最終面接
内定
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 文系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 非公開
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、竹中工務店の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、竹中工務店のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。竹中工務店のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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