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化学品、食品、そして薬品に至るまで、幅広く事業展開を行っている点に興味を抱いた。中でも貴社は独自に培った技術を組み合わせることで、新たな製品を生み出し幅広なニーズに応えていると知り、今後さらなるビジネス展開が進むと予想されたため、志望する。また化学品分野では、専門の研究員が営業員とお客様のもと...

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当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献していきたいと考えていますか。（400文字以内）

「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」という理念に共感した。その理念を実現するためには、常にトレンドや社会情勢に対する興味・意識を持ち続けることが求められると考える。アルバイト先の◯◯店では、若者の間で流行しているトレンドを察知し、店内ディスプレイや広告に活かせる...

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内容は経験に基づき具体的に。

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大学非公開 | 文理非公開
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、既存顧客に対して新規事業や新製品の導入を促すルート営業と新規顧客獲得を目指す飛び込み営業の2種類を行うイメージがあります。 BtoBの会社で、化学品と食品の2本柱で展開している貴社のような企業では、ひ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内】顧客のニーズを理解し、商品を通じて最適な解決策を提供するイメージがある。母校の◯◯部でコーチとして指導を行ったことから、問題の多様性と個々の解決策を提供することの重要性を知った。またその中で、挑戦や成長を手助けする...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】社内外において全ての人々を、商品を通じて繋ぐ役割を持つというイメージがあります。消費者の声を正確に汲み取り分析し、ニーズを可視化させ、ものづくりをトータルで企画する必要があります。さらに社内の生産技術職や開発職の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内） 】営業は相手の課題の本質を汲み取る仕事だと考えています。 BtoBの営業では、営業がどんな商材をどんな企業に提案するかで、最終製品となるものが無限に広がります。そのため、誰よりも商材を詳しく理解し、ヒアリング...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】会社の最前線に立ち、社外と最も濃く繋がっているイメージがある。私が事務系職種と聞いて最初に想起したのは営業職である。営業職の方は顧客のニーズを直接汲み取り、技術系職種の方に共有して開発に役立ててもらう。その上で開...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職に関しては、自社製品の魅力を世の中に発信し、社会へ普及させる「会社の顔」というイメージがあります。良い商品は世の中に広めてこそ意味があると考えています。そのため、営業職は商品知識を十分に備え、現場の最前線で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ADEKAを志望した理由】私は将来、より多くの人々へ豊かな暮らしを届けるとともに、社会課題の解決に貢献できる職業に就きたいと思っています。ゼミの活動や留学経験から、豊かさの追求と社会課題解決を両立することが、新時代には求められると思ったからです。そして、それを実現できるのは化学メーカーであると考えます。なぜなら、消費者市...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】スタッフ職とはメーカーを支える縁の下の力持ち。営業職のイメージは二つあります。一つ目は自社と社会をつなぐ架け橋であることです。営業職には、技術職が開発した製品をお客様に届け社会に貢献するために、製品の知識をつけ、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ADEKAの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADEKAのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADEKAのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やADEKAの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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