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職種別の選考対策
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メーカー 大同特殊鋼
22年卒 グローバルスタッフ（文系総合職）
グローバルスタッフ（文系総合職）
No.151068 インターン / サマーセミナーの体験談

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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年9月
サマーセミナー
2020年9月
会場 オンライン
試験時間 5時間
社員の人数 1人
学生の人数 30〜50人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特殊鋼を活用した新しい製品の提案。1チーム6人前後で行い、時間は約1時間。特殊鋼に用いられる素材の用量を変えて、付加価値を付けることで新しい製品を作成することが目的。自転車や水筒に特殊鋼を用いている班もありました。

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ワークの具体的な手順

テーマ説明→ワーク（60分）→各班発表→人事から講評

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

特殊鋼について全く分からなかったので、全員で協力して情報を集めることに注力しました。各人が持つ情報を1つ1つ整理して、結び合わせていくことで新しい価値を生み出すことを意識して取り組んだため、時間内に終えることも出来ました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、大同特殊鋼の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大同特殊鋼の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大同特殊鋼の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大同特殊鋼の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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