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職種別の選考対策
年次：

メーカー 大同特殊鋼
19年卒 グローバルスタッフ（文系総合職）
グローバルスタッフ（文系総合職）
No.20073 インターン / 集団面接の体験談

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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
7月上旬
集団面接
7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員2名（肩書きは不明）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接室へ移動→GD→面接→帰宅

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質問内容

質問内容は非常にオーソドックス。
（1）学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
（2）今やっている部活動の魅力は何ですか。
（3）大同特殊鋼という会社に興味をもった理由を教えて下さい。
一人一人に割かれる時間は短かった。

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雰囲気

穏やか。面接慣れしていない学生も多く、話が詰まったりしても、笑顔で待ってくださっていた。

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注意した点・感想

面接の前に、学生時代に頑張ったことと自己PRをすらすら言えるようになるように準備していた。そのため、面接ではほかの学生よりもスムーズに回答でき、よい印象は残せたと思う。質問（3）については、特殊鋼という特別な素材を使ってどのように社会貢献したいかを明確に話すよう心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代の男性が面接官で、書記に20代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後そのまま面接。　【質問内容】大同特殊鋼を知ったきっかけ このインターンシップに応募した理由 学生時代に力を入れたこと 以上三つの質問であった。 グルー...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機。人事の方が来て、履歴書を回収した後、選考会場の会議室へ移動。　【GDのテーマ・お題】生きるために必要な3つの力。　【GDの手順】個人で考える時間が3分間与えられ、その後20分のグループディスカッションに入る。役割決めなどは自由に決めてよい。時計は会議室内についている...
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ONE CAREERでは、大同特殊鋼の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大同特殊鋼の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大同特殊鋼の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大同特殊鋼の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 23年卒
    • グローバルスタッフ（文系総合職）
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  • 14年卒
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