職種別の選考対策
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25年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
25年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
企業のホームページ
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンの志望動機
就職活動をするうえで、この時期は勤務地を最重要視していた。そのため何をやりたいか。という業界などで絞るのではなく、関東近郊で働くことができるか、といった基準でインターンシップを選んでいたので、地...
選考の感想
同業他社と比較して千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
学歴が重視されていたのではないか、と感じた。というのも、このインターンシップはエントリーシートを提出するものの、形式上は抽選していると言っていた。
抽選形式でのインターンシップは学歴を見ている...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
この時期から、志望度を高く見せることができるように工夫していた。
というのも、3日目のプログラムの中で、模擬面接があり、そこでの評価やイメージが本選考にもかかわってくる可能性があるのではないか...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
地方銀行に対するイメージをもっと詳しく持っておきたかった。
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