職種別の選考対策
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25年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
25年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
成城大学 | 文系
志望動機
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターンの志望動機
基準は、会社の業務内容について詳しく学ぶことができるか、実践的なワークがあり業務の疑似体験ができるか、他学生と交流ができるかの3点を重視していた。他のインターンは同業他社でオンライン開催のものを...
選考の感想
同業他社と比較して千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
大企業であるため、主体性や素直さが重要視されていたと思う。またメガバンクとは違い地方銀行であるため、地域の方と積極的に関わることができるか、世代に合わせた適切なコミュニケーション能力があるかを見...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
地元の企業であるため、実体験をもとに感じたことや業務に活かせると思った点が伝わるよう意識した。また、近年ITに力を入れているため、HPや情報サイトを用いて事前に企業の取り組みを調べておく工夫を行った。
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界研究・企業研究は徹底して行うべきだと思う。
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