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25年卒 品質研究開発職
品質研究開発職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 7月中旬
実施場所 WEB
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 理系大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に人事の方々が会社説明や業界説明をしてくださった。その後、質疑応答の時間が設けられた。また、グループワークは新規事業開発に関する内容をディスカッションする。発表時間は3分程度で、発表後にはフィードバックがある。

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ワークの具体的な手順

課題発表→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

グループワークにおいてはおそらく時間が余ることはないので沈黙の時間を無くすことが大事であると考える。まず、各々が何の役割を担うかを30秒ほどで決めたあと、とにかく意見を多く出して最終的に全員でまとめていくスタイルがいいと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初に人事の方々が会社説明や業界説明をしてくださった。その後、質疑応答の時間が設けられたので、社員の方々と交流する機会があった。また、グループワークのあとに人事の方や技術系社員の方からフィードバックをいただくことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

中小企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、品質研究開発職の方が実際に直面するような課題に取り組んだ。課題の内容は漢方の剤形に関わるものであった。前日に、学んだ内容を参考に議論を進めた。前日に課題が出るため、前日の間に少し考えておくといいと思う。　【ワークの具体的な手順】一時間程度で議論と資料作成し発...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】漢方薬の新しい剤形を考える。 インターンシップ1日目の最後に上記の課題が提示され、翌日までに自分の意見を考えておく。2日目のグループワークで個人で考えてきた案を説明し、グループの意見をまとめる。その後発表する。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ1日目の最後に上記の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ツムラの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またツムラのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ツムラのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やツムラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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