クリナップ

3.6

【試験科目】一般的な学力テストと性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特にしていなかった。

【ゼミ、卒論等のテーマ】◯◯の研究　【趣味や特技】趣味は映画鑑賞と人間観察。 特技は相手や環境の些細な変化を見抜くこと。そのため円滑なコミュニケーションをとることや、臨機応変に対応することに役立っている。　【人生の中で一番挑戦したこと、そのエピソード】コールセンターのアルバイトを始めたこと。飲食店アルバイト時に商品の良さ...

【内容】リモート説明ではなく、録画での説明会であった。　【注意した点・感想】会社の歴史や商品がまとめられていたのでメモして理解を深めようとした。 一時停止、再生が出来たのでメモをゆっくりとることができたことや、何度も再生でき自分のペースで見ることができた。また分かりやすかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界についての説明を聞く時間がありました。次にビジネスモデルの説明や、扱う商材についてなど企業の説明を聞く時間がありました。その後これまでの説明を踏まえて、課題解決型のグループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に着くとすでにチーム分けがされていました。最初は企業理解を深めるための座学の時間がありました。次にグループワークの課題が発表されました。ワークの内容はお客様の要望に合わせたキッチンの提案です。次にワークのヒントとなるショールーム見学に行きました。その後グループワークを進...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】私が一番挑戦したことは、大学受験だ。◯◯◯◯である◯◯大学を目指し5教科7科目をバランスよく勉強することを心掛けていた。勉強を重ね挑んだセンター試験の結果は思うようなものではなく、悔しさから何もできないときもあった。...

【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（200字以内）】中学時代の学校代表の◯◯部で選手になることです。この頃喘息の発作が表れ、肺活量が同学年◯◯に比べて少なく、選手として活躍することは厳しいと◯◯から診断されました。しかし、選手になることは諦めきれず、◯◯◯◯の選手を目指し、◯◯と◯◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間や重労働の割に給与の安さが気になりました。　【採用人数・倍率】無　【内定者の採用大学・学歴】無　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて交通費の申請があり、その後順番に学生が呼ばれて面接　【質問内容】一次、二次と同様に自己紹介などの形式的な質問から始まり最終面接では志望動機の深掘りをされました。また、ショールーム見学の際の感想や印象なども聞かれ、...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と図形を用いた心理テスト　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、部活動のことや学校生活、大学での学びを一通り聞かれた後に志望動機や自己PRなどを形式的に聞かれた印象でした。 一次面接と違ったのは、業界に関しての質問があったこと程度で大きな変化はなかったです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から学生生活での経験やアルバイトなどの会話から志望動機や自己PRなど形式的に質問された印象がありました。どう働きたいかや学生生活で得た経験をどう活かせるかなど少し深掘りされた部分もありましたが、基...

【コロナ禍で工夫をしたこと、努力したことをご記入ください。】◯◯部に所属しており、新型コロナウイルスの影響により部活動が一時期休止しました。行動範囲が制限され、まともに身体を動かすこともできませんでした。その中で体力やモチベーションの低下を防ぐため、オンライントレーニングを提案し仲間と家でできるトレーニングを継続して行いま...

【内容】企業説明 事業内容　【注意した点・感想】企業とのはじめての対面になるので第一印象はとても大事にしていました。多くの学生が参加していたので、その中でも存在をアピールするために聞く姿勢や質問など少しでも意識していました。志望動機は説明会の中での言葉を活かせることがあるので一言一句流さないようにしていた。

【興味のある職種、理由】自らの提案で人々の生活を豊かにしたい夢があり、お客様の声を基に提案する力を活かせると考えたからです。　【人生の中で一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、記入してください】◯◯専用◯◯でのアルバイトで、顧客情報システムを構築し、お客様の満足度向上に貢献しました。手書きのノートによるお客様の情報管...

【採用人数・倍率】25名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【試験科目】性格テストのみ　【各科目の問題数と制限時間】100問程度、30分　【対策方法】特にないと思います。

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。 （200文字以下） 】◯◯時代に初心者で◯◯部に入部し、◯◯大会出場を目指したことです。初めての大会に出場した際、私の◯◯には力強さがないことを痛感しました。私は身体の安定性を更に高めるべきだと考え、毎朝誰よりも早く◯◯に行き、30分間の体幹ト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして、面接開始　【質問内容】●クリナップの志望理由 ●就活状況 ●就職活動について人からアドバイスは貰った？ ●具体的にどんなアドバイスを貰った？ ●座右の銘 ●クリナップの営業職のイメージ ●...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●実家から大学までどんくらいかけて通ってる？ ●論文のテーマを選んだ背景 ●志望している業界は住宅設備業界のみ？ ●住宅設備業界に興味を持ったきっかけは？ ●リフォームした際にクリナッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●自己PRと深堀 ●アルバイトをしていてよかったと思うこと ●志望理由 ●他の企業のインターンシップに参加してた？ ●住宅設備業界に絞って理由は？ ●他に受けている会社は？ ●全国転勤...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業に対しての営業体験を行うものだった。複数ある架空企業の中から注力企業を選び、どんな、営業活動や提案を行っていくのかを考える。そして、選んだ注力企業に対して必要な要素や提案方法を考え発表するインターンシップ。　【ワークの具体的な手順】複数ある架空企業の中から注力企業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部長、開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され交通費の清算を行う。 15分程度待機後、別室に移動し開始。 3対3の集団面接で、座る前にマスクを取って自己紹介（大学名と名前）。 学生は順番に質問され、同じ質問もあれば1人1人違う質問もあっ...

【試験科目】1.質問回答形式 2.図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式は性格検査 図形貼付形式は、与えられた図形を自由に貼り付け、一つの作品を作るというもの。テーマは「入社後活躍している自分」。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部 副部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーに接続し開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況 ・なぜこの大学か ・自分の性格についてどう思うか、エピソードもあれば。 ・自分の嫌いなところは何か ・なぜうちを志望するのか ・キッチ...