クリナップ

3.6

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】高校時代のサッカー部で○○大会に出場した経験である。予選でメンバーに入れなかった悔しさから自身には突出した長所がないということに気づき、努力する。具体的には、自身の長所はヘディングであるため、ジャンプの向上や実践練習...

【趣味、特技（50字）】趣味はサッカー日本代表の試合観戦、コンサート鑑賞です。特技は球技です。小学生の頃は4つのスポーツを習っていました。現在は高校時代の部活の同期を集め、月に一回◯◯大会に出場しています。　【人生の中で一番挑戦したこと（200字）】◯◯プロジェクトにてグループ議論の方向性を保つ役割を担ったことです。私の班...

【人生の中で1番挑戦したこと】男女50名を超える○○部で主将を務めたことが1番の挑戦です。部員数が多いため練習内で余る時間が多いという課題がありました。そこで私は練習の改善を行い、さらに部内で話し合い練習を全員で作りました。結果、チームの士気が上がり男女共に団体戦で結果を残せました。このことから、士気を高めれば個人の能力も...

【当社を志望した理由（選択制、3つまで）】・やりたい仕事ができる ・企業理念に共感をした　【人生のなかで、一番挑戦したことを具体的なエピソードを交えながら記入してください（200字以内）】◯◯のアルバイトで売上向上に挑戦しました。私が働いている店舗では、予算を達成できていない月が続いている状況でした。売上に貢献できる人材...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他社の方が安定性があると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・開発部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗って待機。人事の方がおりてきてエレベーターで移動、待機室で必要書類と新幹線領収書提出。少しして面接会場に呼ばれ、終わったら人事の方に入口まで見送られて帰宅。　【質問内容】・大学名と名前を言って着席 ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発企画部のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・商品は見たことはあるか？ →どんなところがお客さんに受けるか、個人的に気に入ったところはどこか ・このこだわりが気に入って使っている、というものや服などはあるか ・強み...

【試験科目】性格検査と図形描画　【各科目の問題数と制限時間】性格検査15分 図形描画10分　【対策方法】対策は不可能なので正直に答える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発企画職のベテラン女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・名前、大学でどんなことをしているか ・どんなことを研究しようと考えているか、理由 ・応募したきっかけ ・どの商材を扱ってみたいか ・他社の選考状況 ・ESの「人生で挑戦したこと...

【志望職種とその理由（50字）】商品開発 ユーザーに寄り添い、自分の生活経験も活かして1からものづくりをすることに魅力を感じるから。　【趣味特技（100字）】趣味は映画観賞だ。自分では経験できない人生に入り込み、様々な価値観を知ることが面白い。一人暮らしを始めて周囲の人の大切さを実感し、親子や友人の絆を描いた感動系には弱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】▼当日内容 ・業界説明 ・ショールーム見学 ・グループワーク ・発表、フィードバック ・質問会 ショールーム見学の時間が割と長めに確保されており、グループワークと提案の参考になる。商材の特徴が掴める。　【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・ショールーム見学 ...

【志望理由（選択制）】商品力がある　社風が良い　就職情報サイト　【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。（100文字以上200文字以下）】高校時代の部活動で、進入部員の指導を担当したことです。いついかなる時も後輩の手本でなければならないプレッシャーや◯名いる指導担当の指導方法の平準化が課題...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や離職率、キャリアアップのイメージができなかった為　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】性格適性検査のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、採用担当の方が迎えにきてくれる。 6人くらいで控室に案内され、2、3人ごとに面接室に案内される　【質問内容】役員の自己紹介 ・学生の自己紹介 ・志望動機 →深掘り、就活の軸なども ・（ESから）趣味特技について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】・自分の強みをどのように活かせるのか →深掘り ・学校でどんなことをやっているのか ・なぜこの職種なのか（情報系） ・ESをもとに、学生時代に取り組んでいたことの深掘り ・ショールーム行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】・説明会動画の感想 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 時間も短く、ほぼESに沿ってという感じでした。 ただ、しっかりと逆質問の時間も設けていただいた...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私は、大学でボランティアサークルの立ち上げに挑戦しました。大学1年次からコロナ渦の影響を受けた私は、友達を作る機会を失った全国の大学生と気持ちを共有したいと思いました。そこで各地の大学生と親睦を深めつつ何か食文化を広められる活動はできないか考え、大...

【人生で一番挑戦したこと】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。私の働いていた店舗では混雑するが故にお客様への対応が蔑ろになってしまい、クレームが月に4〜5件ありました。私はバイトリーダーとしてこの問題の解決に注力し、自分自身がより良い接客をすることはもちろん、周りの従業員への指導も行いました。結果として顧...

【コロナ禍で工夫したことや努力したこと】◯◯のオンライン授業の受け方を工夫しました。私は◯◯の授業にも関わらず、画面上だけで説明を聞き、一人で作業を進めていくという状況に大変難しさを感じていました。そこで毎回の授業後に数人の友人とzoomを繋ぎ、オンライン授業というイレギュラーな状況下でも、お互いに不明点を解決し合いながら...

【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。】私が人生で一番挑戦したことは◯◯でのアルバイトです。新人の頃は提案する技術がありませんでした。残念そうに帰られるお客様を見て、お客様に満足して帰って頂くために接客スキルの向上に力を入れました。他店へ視察へ行き、接客を学びました。その結果、お客様がど...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界、職種の他企業から内定を貰っていたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部か営業の方 確か部長クラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーで一旦時間まで待った。 その後控室に移動し、面接の説明があった。交通費を支給していただけたのでその手続きをした。 就活生は合計10人ほどで、3人ずつほどに分かれ面接を行った。　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接開始。　【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 自己PR 学生時代に力を入れたこと 会社のイメージ なぜこの職種か アルバイトはなにをしているか、いつからやっているか アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確か人事部の女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので時間になったら接続して面接した。　【質問内容】自己紹介 大学での授業方法（アイスブレイク） 志望動機 他の企業との違い 選考状況 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイト 私は...