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卒業論文の内容についてご記入ください。（200字）

私のゼミには卒業論文がありませんので、学んでいることについて述べさせて頂きます。「◯◯」という企業の意思決定に関する◯◯を行うゼミに所属しています。企業価値を最大化する上で、最適な資金活動を理論や手法を用いて考えます。私が特に興味を持っているのは「企業の資本構成」です。企業の資本によって負債比...

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あなたの強みと弱みをご記入ください。（200字）

目標を立て計画的に物事を進めるところが強みです。実力よりも少し高い目標を立てることで、確実に成果を上げることを目指します。確かな目標と、自身の堅実な性格を活かした計画で、効率的に良い成果を上げることができると考えます。対して、スタートダッシュが遅いことが弱みだと感じます。問題に取り掛かる前に、...

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今まで力を入れて取り組んだこととその成果についてご記入ください。（一番困難だった出来事、それをどのように乗り越えたのかを盛り込んでください）（500字）

◯◯に力を入れて取り組んできました。私は◯◯を主として活動するサークルに所属しています。自身が怪我をした際に周りの人に支えてもらった経験から、大変な思いをした方々の役に立てる人になりたいと考え、活動を始めました。最も記憶に残っているのは、大学1年時に初めて参加した◯◯で被災した店舗の◯◯です。...

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就職活動の企業選択における軸を踏まえた上で、当社への志望動機をご記入ください（400字）

私の就職活動の軸は「愛着のある製品で、グローバルに社会のニーズに応える仕事ができること」です。私は海外で生活した経験で、日本製品の認知度に驚くと共に、海外への影響力と貢献度の高さに日本人として誇りを感じました。そして、自分自身もモノ創りを通して日本の魅力を世界中に伝える仕事をしたいと考えるよう...

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選択した職種を希望する理由をご記入ください。（400字）

第1：生産管理　第2：国内営業　第3：経理
志望度は（第1：第2：第3）＝（6：2：2）
私は生産計画として貴社の事業に携わりたいと考えます。生産現場に寄り添い、モノづくりにおいて重要な生産数や納期、納品の管理を担う生産計画に魅力を感じています。市場のニーズ予測からお客様への納品まで管理す...

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22年卒
三次ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・希望職種について →なぜその職種を志望するのか →その仕事についてどのようなイメージを持っているか →人事は従...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200字）】強みは向上心を持って新たなことに挑戦できることです。大学入学を機に◯◯というスポーツを始め、日本一を目標に努力しました。0からのスタートでも失敗を恐れることなく取り組むことができます。 弱みは1つのことに集中し過ぎてしまうことです。熱中すると視野が狭くなってしまうことが...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様　【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・過程の中で一番苦労したことは何か ・どのように乗り越えたか 2.志望動機 3.就職活動の軸 4.もし希望の職種に配属...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】・給与水準が少々不満だった ・より志望度の高い業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専、理系の単科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・計数（四則逆算） ・言語（論理的読解） ・構造理解（CAB暗号テスト） ・英語（IMAGES） ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・計数50問（9分） ・言語52問（25分） ・構造理解30問（16分） ・英語24問（10分） ・パーソナリティ68問（20分）　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】・会社説明 ・先輩社員との座談会 ・オンラインオフィス見学　【注意した点・感想】会社説明では企業の概要の他、募集職種についての説明があった。座談会ではマイク・カメラオフであったため気軽に質問ができた。 事前にどの職種に応募するかをある程度定めておくと一層有意義な時間になると思った。
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内定
22年卒
一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部 ・新卒2〜3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsのリンクにアクセスして開始。面接後、そのままルームから退出して終了。　【質問内容】・就業に関する聞き取り →海外勤務は大丈夫か？　国内での転勤は可能か？等 ・学生時代に頑張った...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】・意思確認（就職する気持ちがあるか等） ・就職活動を今後一切続けない等の確認 ・今後の流れ（内々定者の懇親会等） ・雑談（コロナ禍でどのように過ごしてきたか、富士通ゼネラルの選考はどのよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【卒業論文の内容についてご記入ください。（200字）】スマートフォンの普及により個人同士が簡単に繋がることが出来る、オンライン上での個人間取引について述べる予定です。その中で急成長している市場の事例として、◯◯と◯◯の比較や、それぞれのサービス概要、成功要因について論述します。そして、最後にオンライン上の一般消費者同士の個...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【卒業論文の内容についてご記入ください。（200字）】私は、「日本の◯◯教育」について研究を行う予定です。このテーマにした理由は、自らが小学3年生から高校3年生までの10年間、授業で◯◯を学んだにも関わらず、◯◯を話すことを苦手としているからです。グローバル化が進む中で、◯◯を話せるということはとても重要です。そこで、日本...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通ゼネラルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通ゼネラルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 開発・設計
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  • 25年卒
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