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最終選考結果 1次選考通過

あなたの強みと弱みをご記入ください。（200文字）

私は新しいことに挑戦し貪欲に努力できます。短期留学とTOIEC学習を通し対人スキルと英語力を向上させました。大学2年次の◯◯で◯◯との関係構築、現地の人との意思疎通し対人スキルを向上しました。帰国後TOIECで◯◯点突破を目標に掲げ、模擬試験を30回に対し得点を見える化し、目標から逆算しタスク...

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得意科目や専門知識について

英語です。私は大学入学時◯◯点台と苦手意識のあるTOIECで◯◯点突破を目標に掲げました。そこで、3点実施しました。1点目は、5種類の問題集を用い、模擬試験を30回行いました。その際、エクセルで得点を見える化することにより、現状を正確に把握することや、学習意欲の向上を図りました。2点目は、短期...

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就職活動の企業選択における軸を踏まえた上で、当社への志望動機をご記入ください。（400文字）

私の就職活動の軸は、2点あります。1点目は、人々の快適な暮らしを支援することのできるモノづくりに携わることです。私はカフェのアルバイトの経験から、お客様第一の接客を常に心掛け、マニュアル+αの接客をした結果、お客様から感謝の手紙を頂戴し、「お客様のため」に働くということが自身のモチベーションに...

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選択した職種を希望する理由をご記入ください。（400文字）

私の志望理由は2点あります。1点目は、空調機器の開発を通じて人々のより良い環境づくりに寄与したいと考えたためです。私自身貴社の製品を普段から利用しており、身近に感じています。また、コロナ禍を経て、リモートワークやオンライン授業を家族全員が経験するのを見てきました。そして、現代はあらゆる科学技術...

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あなたが今まで力を入れて取り組んだことと、その成果についてご記入ください。（一番困難だった出来事、それをどのように乗り越えたのかを盛り込んでください）（500文字）

◯◯年間継続している◯◯のアルバイトです。私の店舗では、50名の従業員がおりました。当初、立場やスキルが多種多様であり、組織の一体感の欠如が課題でした。私は、常に同僚と情報共有を行うことにより、組織の一体化を図っていました。しかし、特に新人育成には苦労しました。その原因は、新人がシフトに入る回...

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【あなたの強みと弱みをご記入ください（200）】強みは協調性とチームワークが優れていることです。私は1人より皆で目標を達成したい気持ちがあります。中学生から大学生までさまざまな団体に所属していましたが、どの団体でも皆で目標を達成したいという想いから、周りを巻き込みチーム一丸となって成果をあげていました。短所は諦めが悪い所で...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
まるごと体験セミナー
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金沢大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社全体を歩きながら回って説明を受けるもので、逐次質問ができる.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体を歩きながら回って説明を受け、4人1グループでエアコンの分解と組み立てを行う。組み立てと分解の作業については、講師が前に立って解体の手順を逐一教えてくれるので事前知識は全...
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22年卒
WEBテスト
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金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】富士通Gr共通の問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、時間は不足している　【対策方法】他の富士通系の企業（富士通やPFUなど）のテストを受けてからでもよいと思う.
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接（最終面接）
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金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（ハードウェア部門入社後20数年）　　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】質問内容 -自己紹介 -志望動機 -zinraiをどこで知ったのか -他の企業の選考状況、その企業とうちの企業どっちに入りたいのか -海外駐在につい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
【あなたの強みと弱み】私は探究心が強く、凝り性なところがあります。何かどのような仕組みなのだろうと疑問に感じることがあったら調べずにはいられません。この探究心は、新しい技術に挑戦する開発の業務に生かせる強みであるといえます。一方で、時間を忘れて研究開発に没頭してしまう弱点があるため、日頃から物事の優先順位をつけたTo do...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文の内容（200文字以下）】◯◯の課題である◯◯について研究しています。◯◯という製造コストの削減策として注目されている特殊構造を取り入れ、先行研究にはなかった◯◯の特徴を活かした設計方法を提案しています。理論とシミュレーションの2種類の検討を行い、提案した設計方法が製造コストの削減に有効であると示すことができまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様であった　【質問内容】実際に質問された内容 -自己紹介 -他にどこを受けているのか、選考状況 -他にどんな業界を受けているのか -内定は持っているのか -海外に行くかもしれないが良いか -重たいもの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通ゼネラルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通ゼネラルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
    • サービス
    • 社内SE ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 開発・設計
    • 営業
    • コーポレート
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    • 社内SE ※現在募集なし
  • 14年卒
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