メーカー 田辺三菱製薬

22年卒 開発職

開発職

No.157753 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

臨床計画の立案：3通りの臨床計画と様々な条件が与えられた中で、どの臨床計画が最適かを考えるグループワークでした。発表の際は、グループを代表して1名が「どういった仮説を立てて、どのように最適な臨床計画を選んだか」を説明しました。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明→ワーク→各グループの発表→社員からの講評

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インターンの感想・注意した点

オンラインのグループワークだったので、コミュニケーションを取り合うことには細心の注意を払った。意見の違いが出た場合も、それぞれの意見について皆で考えを出し合うことで、建設的なグループワークができるよう心掛けました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

数名の社員と座談会という形で交流しました。グループワークを行う前は、アイスブレイクという形で自己紹介など学生同士の交流がありました。グループワーク終了後も、学生だけでコミュニケーションする時間が与えられました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

開発職の業務内容に関する知識が浅く、どういった仕事をしているか把握することができていなかった。また、製薬企業の社員は堅苦しい人が多そうというイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

開発職では、仮説を立てて行動する実行力を持っている方が活躍されていると実感した。社員の皆さまは穏やかかつ論理的な人ばかりであった。

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