職種別の選考対策
年次：
23年卒 開発・技術系（総合職）
開発・技術系（総合職）
No.213590 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 開発・技術系（総合職）
開発・技術系（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 地元の大学生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に行われた希望調査をもとにグループに分かれ、グループ毎に異なる内容のインターンシップを受ける。その中でも私が受けた内容は、LEDの検査や在庫管理をプログラミングで自動化するといったもので、IT技術がどのように生かされているのかがよくわかる内容だった。
ワークの具体的な手順
初めに、IT事業部の仕事内容についての説明がある。その後、グループに分かれて、提示された課題をプログラミングで解いていく。
インターンの感想・注意した点
1dayのインターンではあったものの、日亜化学工業でIT技術がどのように生かされているのか体験することができた。また、プログラミング以外の数値計算などの知識が薄くて苦労し、より幅広い知識が求められることも学んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定で早期選考に進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになった参加者とは、積極的にコミュニケーションを取り合うことで協力してワークを進めていくことができた。また、社員の方に質問することもできたため、IT事業部についてより深く知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
LEDの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
LEDの他にもLDや正極材料など魅力的な商品があり、IT技術はそれらを支えるために必要不可欠であるということ。
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