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メーカー 日亜化学工業
23年卒 開発・技術系（総合職）
開発・技術系（総合職）
No.207933 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2022年1月中旬
実施場所 ZOOM
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1Day
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 20～30ほど
参加学生の属性 理系私立国公立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人事の方にランダムで2チームに分けられそれぞれのルームに入室した。
私はLDに関するインターンシップのため、初めにLDについての説明がありその後グループディスカッションを一時間行った。その後発表を行い、フィードバックがあった。

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ワークの具体的な手順

LDについての説明を受けた後、グループごとに話し合った。

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インターンの感想・注意した点

専門的な内容もあったため、同じルーム内に社員の方もいてくださり質問やアドバイスをいただける機会が多くとても良かった。
技術的な内容だけでなく、実際にターゲットにする市場や年齢層なども考慮する必要があり実践的な内容であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

専門的な内容もあったため、同じルーム内に社員の方もいてくださり質問やアドバイスをいただける機会が多くとても良かった。
そのため、参加者だけでなく社員の方との関わり合いがとても多く実践的なグループディスカッションだと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やかであるが、メリハリがありレベルの高い企業

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23年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、「実現したい新規事業創出」を考えるグループワークをしました。技術や商品などをもとにどのような事業に取り組んでもよいというもので、この企業はニッチな製品と技術なので考えるのに苦労しました。　【ワークの具体的な手順】話し合い60分、発表3分、質疑3分　【イン...
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ONE CAREERでは、日亜化学工業の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日亜化学工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日亜化学工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日亜化学工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 開発・技術系（総合職）
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  • 25年卒
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    • 製造系（一般職）
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  • 24年卒
    • 開発・技術系（総合職）
    • 事務系エキスパート（総合職）
    • 製造系（一般職）
    • 営業（総合職）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 開発・技術系（総合職）
    • 事務系エキスパート（総合職）
    • 製造系（一般職）
    • 営業（総合職）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 開発・技術系（総合職）
    • 事務系エキスパート（総合職）
    • 製造系（一般職）
    • 営業（総合職）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 開発・技術系（総合職）
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    • 営業（総合職）※現在募集なし
  • 20年卒
    • 開発・技術系（総合職）
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