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職種別の選考対策
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メーカー 協和キリン
20年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.35047 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
名古屋市立大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

インターンシップへの応募理由（希望職種への応募理由を含めて）（400文字）

チーム活動を積極的に行う貴社で臨床開発職を体験したいからです。私は医師やCRC、その他の実施医療機関のスタッフ、そして製薬企業が1つのチームとなり、協力しながら治験を実施することが、医薬品を円滑に開発する上で重要だと考えています。貴社の「私たちの志」は、貴社で働く何千人もの方々によって作り上げ...

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学生生活の中で力を入れていることを2つ記載してください。

学生生活で力を入れてきた事の1つは部活動です。私は◯◯部で主将を務めました。就任当初、同じ練習メニューの反復により、チームの士気は低下しました。試合成績は低迷し、現状では大会で満足な結果が得られないと思い、私は練習内容を一新し、チームの意識改革を行いました。私は部員に練習への希望や不満を集め、...

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研究内容、今後の展開について（500文字）

私の研究テーマは「◯◯等製品の実用化に向けた◯◯性試験の開発」です。先進医療である再生医療は未知なる分野です。◯◯（◯◯）は◯◯等製品の原材料として期待される一方で、目的細胞に分化せずに残った未分化な◯◯が◯◯性を有し、◯◯を形成する可能性があるという問題があります。そのため、製品の品質・安全...

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高校から現在まで、複数人で成し遂げたこと、自分の役割（400文字）

大学での学内行事を円滑に進めたことです。私は自治会長として物事を円滑に進める為に必要な対策を考え、主体的に行動する計画を立てる役割を担いました。私は就任して最初の行事である学内◯◯大会で、事前に防ぐことが出来た問題に対処できず、多くの人に迷惑をかけてしまいました。原因は、事務的作業に追われ、大...

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どのようなときに嬉しいか（200文字）

私は相談相手のニーズに貢献したときに喜びを感じます。このことは研究室で後輩の研究が行き詰っているときに支えになったことで感じました。後輩が研究方針について悩んでいた際、自分の経験や考えを後輩と共有し、研究目標に向かって議論することで新たな手法を発見し、研究を進める手助けをすることができました。...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし。対策は不要だと思う。
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20年卒
動画選考
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影　【質問内容】「あなたの好きな物事（趣味など）について教えてください」 ・30秒以内で動画を撮影 ・動画の最初に名前とIDを名乗ること（30秒以内に含める） ・撮影場所や服装などの指定は特になく、自由に決めることができた...
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【試験科目】・正確 ・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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20年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/臨床開発職のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付→待合室で待機 ・面接 ・解散　【質問内容】・志望している他の業界、他の企業 ・他社のインターンシップ参加状況 ・エントリーシートの深堀り （部活動について、サークルについて、アルバイトについて）...
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20年卒
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【応募理由（希望職種も含めて）　400文字】医薬品という人々の幸せの素を作る仕事をより深く知りたいからです。私は人々の生活をよりよくするために働きたいと思っています。その中で、病気などにより健康を害されている人々を助ける医薬品メーカーが浮かびました。新しい薬を創り、困っている人のもとへ届けることは、その人の健康を守ることに...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
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【応募理由】理由は、貴社の研究職について理解を深めたいからである。私は将来、人々の健康に寄り添うような製品の研究に携わりたいと考えている。その中でも製薬研究は、病気の人々の命を救うという大きな責任を担っている。その責任のある薬の基盤となる創薬研究に、最も興味を持った。また、私は現在、大学院で◯◯研究を行なっており、将来は自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【協和発酵キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400文字以内）】貴社のインターンシップを通して、臨床開発という職種と貴社に対する理解をより一層深めたいと考えています。私の就職活動の大きな軸は「仕事のやりがい」です。元来、ニーズが絶えず、人々に広く深く貢献できる製薬業界...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
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【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）】◯◯上に存在する新規マーカーを、次世代◯◯を利用して探索しています。そして、探索した新規マーカーを用いて、低分子化したDNA試料からも識別可能である型判定法を開発することを目的として研究を行っています。また、◯◯のクオリティを調べる新規手法...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【協和発酵キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400文字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は「臨床開発職に必要なスキルを知るため」です。私は、家族を救ってくれた医薬品を通じて医療に貢献したいと考えており、製薬企業の中で医薬品の上市に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 研究職
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    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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    • 研究職
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