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23年卒 総合職
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No.237370 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年4月下旬
二次面接
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 技術系2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsに繋げて開始

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質問内容

・自己紹介
・企業選びの軸
・他社の選考状況
・高校時代の活動
・今の大学に進んだ理由
・研究内容について
研究内容ではその研究に関わる社会の状況について聞かれ、今後自分の研究がどのように活かされ既存のものとどこが優れているかを聞かれた。
・逆質問

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雰囲気

少し高圧的な質問をされる場面があった。

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注意した点・感想

研究内容についてはその研究背景となる知識についてしっかり理解しているかを問われる質問をされた。
また「他社と比べなぜ当社か？」と質問された際に他の競合企業について理解していなかったので高圧的な質問をされた。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月下旬
二次面接
2022年5月下旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室　【質問内容】志望動機、スタンレー電気をどこで知ったのか。また自分の就職活動の軸とその理由。学生時代に力を入れたことを話しその後深掘りを数問ほどされる。また最後に逆質問の時間を10分ほど設けてくれて、最後は雑談のような...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイクとカメラのテストをされ、入室　【質問内容】自己紹介、そして会社の志望動機と志望する事業部の理由を深掘りされました。また学生時代に力を入れたことについてはあまり質問をされなく、パーソナリティな部分についてよく聞かれてい...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べ給与が低く、魅力的だと感じなかった。　【採用人数・倍率】合計100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】SPIの対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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