20年卒 研究職
研究職
No.58440 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過（内定） |
|---|
あなたの性格の長所を教えてください。
現状に満足せず、挑戦できます。様々な文化を持つ人と交流したいと考え、留学生と◯◯を始めたり、研究活動では学会発表や新しい実験系の構築など、高い目標に向けて挑戦し、達成する中で成長しています。
あなたの性格の短所を教えてください。
人に対して強く意見できないところです。相手の気持ちを尊重して間違いを注意できず、自分の負担を増やしてしまうことがありました。的確な指導が出来ることこそ、相手を思う証拠だという自覚をもっと持ちたいです。
あなたにとっての『リスク』とは何ですか？
私にとってリスクとは、「迅速な目標達成のために認識する必要のあるもの」です。私は負けず嫌いな性格であり、未来のリスクよりも現在乗り越えるべき課題を重要視し、その課題解消に真摯に取り組むことで迅速に目標を達成してきました。一方で、リスクを認識していなければ、リスクが顕在化した際に目標達成が危ぶま...
あなたのアピールポイントは何ですか？実体験（サークル活動やアルバイト等も含む）を踏まえてお書きください。
「協調性とチームの成果を重視した課題解決能力」です。◯◯サークルで、練習参加人数の増加を目指しました。私は◯◯係として、個人の技術向上はもちろん、チームの連携強化に取り組みました。例えば、初心者のスキルアップのために経験者に個人レッスンを依頼し合同練習に取り組んだり、メンバーのレベルに問わず楽...
あなたが当社を志望した理由を教えてください。
貴社だからこそできる社会貢献を実現し続けている点に魅力を感じたからです。私は、貴社の市場規模に関わらず苦しむ患者様に応えることに尽力されている姿勢に感銘を受けました。また貴社の説明会において、社員の方々が医薬品創出に対する熱意と責任感を持っており、会社側も人材を大切にし、社員の向上心・挑戦心を...
あなたが研究・臨床開発職に自分がふさわしいと判断した理由を教えてください。
私の強みである「協調性とチームの成果を重視した課題解決力」が最も活かせる職種と考えたからです。私はチームの課題を考え、よい方向への道筋を考えます。そして一方的な提言ではなくチーム一人ひとりの価値観を理解し率先して行動することで、高いチームワーク形成に取り組みます。特に私の志望する◯◯◯は原薬部...
あなたが研究者として考える重要な要素を3つ挙げ、その順位と理由を教えてください。
重要度の高い順に、「問題発掘力・好奇心・素直さ」だと考えます。第一に、薬は患者様の生命に関わり、問題発生が許されないものです。したがって、医薬品業界の研究者は、得られたデータに満足せず多角的な視点で結果を考え、潜在的な課題を見つけ出す能力が最も必要な要素だと考えます。そして、最も大切な問題発掘...
あなたの創造力について、それを示す具体的な実施例を教えてください。
◯◯◯◯のサポーターとして、過去最高人数が集まるイベントを企画できたことです。従来、利用者推進のイベントとして先生の講演会を行っていましたが、初めて参加する人には敷居が高いと考えました。そこで、◯◯の雰囲気を気軽に味わえる交流型のイベントとして、◯◯を企画しました。また、より充実したイベント内...
あなたが科研製薬の研究・臨床開発職として、10年後に成し遂げたいことは何ですか？
自ら考えた新しい価値の創造のために、リーダーとしてチームを率いる存在になりたいです。そのために私は、漫然と研究を続けるのではなく、常に新薬を待っている患者様のことを考えながら仕事に取り組み、新たな知識や技術を吸収し続けたいです。また人との繋がりを大切にし、部門や年齢などの枠を超えて積極的にコミ...
あなたが複数の会社から内定を得たとき、入社の決め手となるものは何ですか？
私にとって入社の決め手は「心から共感できる会社理念と、主体的に業務に関われる環境」です。私は将来、研究者として幅広い視野を持ち、患者様の多様なニーズに応えられる新薬を創出したいです。したがって企業を選ぶ際には、自分と同じ想いを持つ方々と協働し、その連携の中で視野を広げられることを重視します。そ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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