三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）

3.6

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入ください。（未定の場合は希望のテーマをご記入ください。）】大学では、◯◯◯◯学ゼミに所属し、各国と日本の◯◯政策の動向について研究しています。卒業論文の執筆に際して、具体的な選考テーマは3年次の後期以降に決定するため、現段階では未定ですが、比較的◯◯◯◯が進んでいるとされる◯◯に...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前までに入室し、選考後は接続が切られる。　【GDのテーマ・お題】一流の企業とはどんなものか　【GDの手順】まず初めに、事前に用意するように言われていた「自分を表現する写真」を用いてお互いの自己紹介を行なう。その後、グループディスカッションの議題に入る。進行は通常通り司会...

【試験科目】計算、図形の読み取り、語句の読解、文章理解　【各科目の問題数と制限時間】数学分野と国語分野の割合は大体半々になっている。制限時間は一次だが、問題数は非常に多い。　【対策方法】私自身、初めての形式であったがSPIの対策をしていたのでなんとかなりました。体感ではボーダーはさほど高くないので落ち着いており組んでください。

【説明会の具体的な内容】業務説明とコメント機能を利用した質疑応答、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手子会社であるから安定している印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手子会社であるが、単体としての規模も大きくストック型のビジネスモデルを展開できる点から収益の波も小さい安定した企業...

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルの管理をしていることは知っていたがそれ以外は特にイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機グループのエレベーター・エスカレーター・空調・冷凍設備のメンテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルを体感できる6名ほどの学生とグループワークを行った。お客様、企業、経済面（コスト、収入）の3つの要素に分け、その中の構成要素を考えた。具体的には、お客様は、だれが顧客になり、どういうチャネルで関わるのか、など。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク...

【当社でどのような仕事に就きたいですか。】エリア営業職に就きたいと思います。お客様と長く関係を築く中で安全と安心を提供することで貴社とお客様の関係をより強固なものにしていくと同時にお客様のビルの品質を上げることで双方に利益を出すことを目指して働きたいと思います。　【会社選びの基準を教えてください。】人々の暮らしを支える仕事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは会社説明をして頂きます。休憩の後、主力事業のエレベーターについて、どのようなエレベーターがあればいいか1グループ6人で検討し提案します。グループは指定された席の周りの人。グループの代表が発表した後、社員の方からフィードバックを受けます。順位付けなどはありませんでした。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→グループワーク→発表→質問会 グループワークとしては、企業理解やこの企業のビジネス理解を促すものであった。この企業の強みやビジネスにおいて営業とエンジニアの関わりなどをシートにまとめて、発表した。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インター...

【専攻内容・所属ゼミ・卒業研究についてご記入下さい。】「研究テーマ」：機械学習を用いた◯◯分類に関する研究 「目的」：◯◯◯◯業務の効率化及び◯◯◯◯◯◯の向上 「内容」： ◯◯から送られてくる文書が、どういったカテゴリに属するのかを自動で分類するシステムを、機械学習を用いて構築しています。 現在は、分類システムの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都内の会場にて会社の説明から行ってくださいました。会社の説明だけでなく、仕事のビジネスモデルがどのような構造となっているのかを体験するというイベントもあり、仕事の内容もこの会社だけでなく世間一般的に生かせるスキルとして活用できそうでした。　【ワークの具体的な手順】会社の説明...

【内容】企業理念や実績の紹介 軽めのグループディスカッション 先輩との座談会　【注意した点・感想】企業について、理念から事細かに紹介されたので事前に勉強していればグループディスカッションのようなものも焦らず取り組めるのでありがたかった。先輩との座談会ではかなり聞きにくい企業の内部事情まで話してもらえた。

【内定後の課題の有無】電気・電子系及び機械工学系の単位をそれぞれ取得すること　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】各エリアごとの懇親会があった　【採用人数・倍率】150～200人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学 関西大学 三重大学 甲南大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員の方2人に交互に質問される形式で、とても穏やかな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費申請の手順を説明され控え室で数人でその作業を行った。その後30分ほどで面接が始まり、終了後は担当者から結果連絡は1週間以内と聞かされ、帰った。　【質問内容】...

【弊社を志望した理由は何ですか】私は社会に貢献できる仕事をしたいと考えていて、昇降機や空調など機械のメンテナンスは今後の人口減少が続く日本でも需要があり社会貢献度が高い仕事だと感じ、その中でもトップの実績がある御社を志望しました。　【自分自身をどのような人間だと思っていますか】私は、人と関わることが好きな人間だと思っていま...

【試験科目】能力テスト（語学と数学的思考）　【各科目の問題数と制限時間】能力テストは、語学と数学共に量が多く全ては解ききれなかった。　【対策方法】数は多いが、難易度は高くないので一般的な対策で十分だと思う。