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青山学院大学 | 文系

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最終選考結果	2次選考通過

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私は、貴社で企画から添乗まで全て一人の人が担当し、お客様の感動の瞬間に立ち会うことができる事に魅力を感じました。また、経営理念のありがとうの連鎖を造るという考え方に共感しました。ありがとうの言葉からプラスのエネルギーをもらい、連鎖によって次に進む為の前向きな自分を作れる企業と捉え、期待を超えた...

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当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構えを過去の経験をもとに記述してください（200字）

私は、どんなに困難な状況でも前向きに捉え柔軟な行動を起こすことができます。大学2年生の夏に北海道1人旅をしましたが、途中で地震が発生し変更を余儀なくされました。水道や電気が止まってしまう中で、滞在していたホテルの方々と協力し、食料の調達やバケツリレーで水を供給する等、自分達に出来る事から行動を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとまず就活状況についてのアンケート、程なくして面接を受けた　【質問内容】奇を衒ったような質問はなく、エントリーシートに基づいて学生時代に力を入れたことや、強み弱みなどを聞かれた。エントリーシートに留学や課外活動など、幅広く書い...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】班分けされた後、GDの説明。GDは試験官への発表時間も含まれた。終了後、試験官に会社に関して質問できる時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】日本にIR施設を建設することになったと仮定し、どのような施設を作るかを決めよ。　【GDの手順】特に指示はなかったため、グループ内で司会、タイムキー...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会をしてからグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本のIRプランについて　【GDの手順】まず、お題を言われ各自でスマホで調べたりなどまとめる時間があった。そして、次に班で話し合いの時間が儲けられ、最後に班内で面接官に向かって説明するといった流れだった。話し合いにお...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事量が多そうだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも各事業所の役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後選考状況や、希望勤務地などのアンケートを記入した。その後面接。　【質問内容】大学名を伏させての自己紹介・自己PRを1分程度、志望理由、入社したらやってみたいこと、学生時代に力を入れたこと、もし旅行の企画が通らなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と面談。その後面接。待合室では他の就活生と話しアイスブレイクになった。また、待合室では人事の方が気さくに話し掛けて下さり緊張がほぐれた。　【質問内容】大学名を伏せて自己紹介（学部で学んでること）、相談するとし...

【承諾/辞退理由の詳細】電話にて。その場で承諾出来るかどうかを聞かれた。また1週間以内に改めて書類を送ってくる連絡を貰った。　【内定後の課題の有無】早期の為わからない。　【内定後の拘束】早期の為わからない。　【内定後の研修など】早期の為わからない。　【採用人数・倍率】早期の為わからない。　【内定者の採用大学・学歴】立命館大...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】10〜20。30分間　【対策方法】特になし

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】時間は30分程度。 Webテストで問題数は多くなかった。時間にかなり余裕があった。　【対策方法】SPIの教科書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に就活状況についてヒアリングをうけ、程なく面接へ。終了後は速やかに解散。　【質問内容】あなた自身のことをあなたの友人がしょうかいするなら、どのように紹介するか、やあなたの名前の由来を教えてください、や学生時代に力を入れたことの深掘...

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