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最終選考結果 2次選考通過

志望理由

旅を通じてお客様の笑顔を作り、それを自分の目で確かめたいと考え、一貫した担当制で企画から添乗まで関わることができる貴社を志望します。そう考えたのは、今まで25カ国を旅した中で、自分の努力やアイデアで周りの人を笑顔にできることに喜びを感じたからです。形ある商材を持たない仕事だからこそ、全社一系組...

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当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述してください。

私の強みは、どんな環境でも諦めずに努力し、周囲と協力して目標を達成できることです。高校の部活動では、毎日の自主練習に加え、技術面以外からも必要な存在になることでチームに貢献した結果、2軍から1軍に昇格し、チームで◯◯1位を取りました。トラブルの予想される添乗業務でどんな場所に行っても粘り強く努...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。前項で選択した事業に携わることを希望する場合は、その明確な理由があれば併せてお答えください。】人々の交流の場を創り、新たな感動を生み出すことに挑戦したいです。貴社には、「事業内容が多岐にわたる為、幅広いニーズに応えることができる」「顧客開拓から添乗まで一貫して行う為、自らが創...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート書きながら待機→面接　【質問内容】大学名、名前を含め自己紹介 就職活動の軸 なぜその軸で就職活動をしているのか ストレスは感じる方か、感じない方か 周りの友人や家族からはどのような人だと言われるか 自分が企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため覚えていません　【対策方法】特になし
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20年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ヒアリング→面接　【質問内容】大学の学部、専攻で学んだこと 東武トップツアーズの志望理由 個別にバラバラの質問1つ 今住んでいるところや実家の近くについてどんな良いところがあるのかを伝えてください 希望する職種3...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD、今後の選考についての説明→GD　【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違いについて 最近の時事問題　【GDの手順】まず初めに発表者、司会、書記、タイムキーパーの役割を決めるように言われ、それぞれの役割を配布された用紙に書き込む。 その紙に書記がメモを取りながらGDを進める。 ...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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20年卒
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【当社への入社を志望する理由を記述してください。】私は旅行が好きで、旅行業を通して人や社会に貢献したいと思い旅行業界を志望していま す。その中でも貴社を志望する理由は、全社一系の企業体制であり、常に全国で情報が共有 されていることに惹かれた為です。説明会で北海道地震時の事例を聞き、災害や事故などの 思わぬ緊急事態時でも、貴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【当社への入社を志望する理由とその明確な理由があれば併せてお答えください。】私が貴社へ入社を志望する理由は、貴社の特徴である「全社一系」体制や「一貫した担当制」により、あまり知られていない地域を知るきっかけとなるツアーを提案するのに最適であると考えるからです。私は地方創生に興味があります。その中で、日本の地域文化の存続に携...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200字以内）】私は貴社の「一貫した担当制」と「全社一系の組織」に魅力を感じ、志望します。「一貫した担当制」では、企画した旅行に対してお客様の意見を直接聞くことができ、それを反映することでより満足度の高い旅行を提案できるのではないかと考えます。「全社一系の組織」では、情報を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望理由（200文字）】私は地域貢献ができる仕事がしたいという思いがあります。それは◯◯には未だ知られていない魅力があるからです。私は◯◯による地域振興を研究しています。聞き取り調査をする中でまちのPR不足や連携不足の現状を知り、地域の未知なる魅力を貴社の法人事業で発信したいと考えました。お客様と地域を繋げる提案をしたい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東武トップツアーズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東武トップツアーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東武トップツアーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析や東武トップツアーズの企業研究をする際に役立ちます。
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