職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（営業・生産管理・企画）
総合職（営業・生産管理・企画）
No.15473 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（営業・生産管理・企画）
総合職（営業・生産管理・企画）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
岡山大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月後半 |
|---|---|
| 実施場所 | カイタック岡山支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 20人ほどの学生に対して3人。しかし、若手社員の人も途中で来てくれた。 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | ほぼ関西圏の大学、学歴は様々であった。積極的だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
若者向けパジャマの商品開発について取り組んだ。現在、若者のパジャマ離れが進んでいて、パジャマ生産日本一のカイタックはどのように対処していけばいいか、それについて4人ほどのチームで考え、最終的には発表をした。
ワークの具体的な手順
前半は、会社説明、マーケティングの基本概念の説明をして後半はフィールドリサーチを行い発表の準備をしていた。
インターンの感想・注意した点
インターンに行った感想は非常に満足したということだ。いままで、アパレル企業は視野になくなんとなくマーケティングがしたいからという理由で行ったのだが楽しかった。商品開発の段階でどうしたら受けるかを考える過程は充実していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事の人がずっとついてくれていましたが、あくまでもサポーター役に徹していました。若手社員の人が座談会を開いてくれて交流の場を設けてくれました。それをきっかけに商品開発も進んだので助かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
服は感性や経験だけで決めるもの
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
若手でも意見を言える雰囲気
論理的に物事を進めている
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