職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
23年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
明治大学 | 文系
志望動機
山田コンサルティンググループのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
就職活動の軸である事業や企業を次世代に伝承する助けをする仕事をすることに特段合致していると感じたから
山田コンサルティンググループのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
現場主義で経営者に寄り添う実践的なコンサルティングが特徴であること
若手でも経営者とじっくり向き合い、ソリューション提供にとどまらない経営相談や実行支援が可能なため成長環境があるといえること
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選考の感想
同業他社と比較して山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
内定後に入社を承諾するか否かを特に重要視していたと感じる。コンサルティング業界は外資系の会社が人気であり、また中小企業向けコンサルティングは泥臭い仕事であるため忍耐力や投げ出さないことも重要視さ...
他社と比べた際の山田コンサルティンググループのコンサルタントの魅力
同業他社の船井総合研究所との大きな違いは企業にあったコンサルティングを提供できること。船井総合研究研究所は月次支援と呼ばれるパッケージ型のコンサルティングスタイルを提供するが、山田コンサルティン...
山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考で工夫したこと
ケース面接の対策を行った。ケース面接とフェルミ推定の二つを課されるため対策は必須。難易度は標準的であるため対策を行えば難なく通過できる。企業分析は参加必須である事前説明会に参加することで十分に知...
山田コンサルティンググループのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
山田コンサルティンググループのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
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