UCC上島珈琲

3.9

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】30-40問程度で制限時間は45分程度であった　【対策方法】参考書を購入して勉強した

【弊社のインターンの志望理由　300 words】私は将来、貴社で活躍するにあたって必要な能力が何であるのか把握するために志望した。私にとって「食」とは生活における幸せの一つである。そのため「食」を通じて、人々の健康を支えるとともに新たな幸せを提供したいという思いがある。貴社が高い技術力を持つコーヒーは社会人のみならず、多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちでシチュエーションやターゲットを決めて、それに対して最適なコーヒーをブレンドする遠いう課題が与えられた。その際、アイデア役と、まとめ役、ブレンド役の三役に役割分担をし課題遂行を行なった。そして、最後にプレゼン発表をした。　【ワークの具体的な手順】最初に皆で、シチュエ...

【志望理由】私は「人々の食生活を豊かにしたい」と考えるため、貴社を志望する。特に、コーヒーは日常の様々なシーンでやる気や安らぎを提供している。アルバイト先の喫茶店で、様々なお客様が一杯のコーヒーを中心に談笑をして過ごす姿から、コーヒーの、人を笑顔にする力を実感している。また集中したい時にも役割を果たしている。消費者に多様な...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字）】志望する理由は、貴社の研究開発職についての理解を深め、研究開発職として働くイメージを具体的に掴みたいからです。私はモノづくりを通して人々の健康に貢献したいと考えています。日々口にする食品や飲料は健康維持に直接影響を与え、中でも珈琲は心身の健康に寄与すると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにクライアントの情報が配られ、そのニーズに合致したコーヒーの開発という内容でした。コーヒーの飲み比べ、ブレンドをどのようにするか、なぜそのブレンドにしたのかを考え、パワポにまとめて発表を行う形式でした。　【ワークの具体的な手順】一日目：企業紹介 二日目：グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、研究開発職の方二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、自宅で受けました。　【質問内容】自分の自己紹介を行い、研究内容の説明を行いました。研究内容については深掘りされて、どのような研究を行っているかに加えて、何が大変だったのかについても聞...

【試験科目】基本的なspiと同じ　【各科目の問題数と制限時間】基本的なspiと同じ　【対策方法】spi対策をすればよい

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください（300字以下）】私はコーヒーが持つ価値を最大限に生かすことで人々の健康維持に貢献する方法を学びたいと感じ、貴社を志望いたしました。私は、研究室で◯◯◯◯がどのような機能性を持つのかについて研究を行っています。その中で、私は消費者の方に進んで◯◯◯◯を口にしていただける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（女性）の方と、マーケティング本部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、終わったらすぐに退出　【質問内容】・自己紹介（大学名と名前のみ） ・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り （人事の方...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBです　【対策方法】例題などで慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目（オンライン）＞ ・会社説明 ・マーケティング本部　業務説明 ・現場社員によるパネルディスカッション、質疑応答 ＜2日目（対面）＞ ・グループワーク（若年層向けコーヒーの飲用機会創出について） ・プレゼンテーション、フィードバック ・先輩社員座談会　【...

【志望理由（300字以内）】人々の生活に根ざしたコーヒーを通して、豊かな社会の創造に貢献する一員になりたいです。貴社の「カップから農園まで」という幅広い事業体系のもと、あらゆる生活シーンをコーヒーで支えている点を魅力に感じています。カフェでのアルバイトを通して、コーヒーは身近な日常であること、また、コーヒーが与える価値は多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度人事とアイスブレイク、その後30分社長役員との面接　【質問内容】志望動機、UCCでやりたいこと、あなたはどんな人か、あなたはどんな人であるといわれるか。どんな人か、どんな人だといわれるかについての深堀。（例えば傾聴力と答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接　【質問内容】普段からコーヒーを飲むか、どんなコーヒーが好きかでアイスブレイク後、志望動機、自己PR、自己PRの掘り下げ、最初は営業に配属されるが営業についてどう思うか、ストレスを感じた時などはどのように対処しているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（説明会などをしていただいた方と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク▶︎GD▶︎発表▶︎面接　【質問内容】GD：コーヒーを普段飲まない人におすすめするならレギュラーコーヒーかペットボトル等の製品か。話し合ったあと1人が口頭でまとまった内容を発表。 面接...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各約20問30分ずつ　【対策方法】特になし

【志望理由】コーヒーを通して人々の生活を豊かにしたいという思いを実現できると感じたからです。私はカフェでのアルバイトを通じ、コーヒーの魅力と無限の可能性を身近に感じてきました。コーヒーが人に安らぎや活力を与えるのはもちろんですが、健康的メリットやサステナブルな取り組みなどまだまだ世間に知られていないメリットが沢山あると感じ...

【志望動機】私の夢は、食物の新たな可能性を発見し、身近な食品を通じて人々の生活を豊かにすることです。私は現在◯◯併設の◯◯でアルバイトしています。◯◯を食べずに◯◯を求めてご来店される方も多く、「今日もおいしかったよ」と言ってもらえることにやりがいを感じ、◯◯一杯で日々の小さな幸せを提供できることに喜びを覚えています。 ...

【志望理由 300 words 】貴社のビジネスモデルに共感したからである。私にとって「食」とは生活における幸せの一つである。そのため、私には「食」を通じて人々の健康を支えると共に、新たな幸せを提供したいと思っている。これを実現するためにはお客様のニーズを満たす必要性があると考えている。その中でコーヒーは社会人のみならず...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、コーヒー市場でトップシェアを誇る貴社を支える商品を生み出す仕事を学びたいと考えているからである。具体的には、研究施設の規模や社員の方のモチベーションなど、商品開発の原動力となる貴社の強みを学びたい。私は、大...

【弊社を志望する理由を教えてください（300文字以内）】私は貴社でコーヒーが持つ価値を最大限に生かすことで人々の健康維持に貢献できると感じたため志望いたしました。私は、研究室で◯◯◯◯がどのような機能性を持つのかについて研究を行っています。その中で、◯◯◯◯は疾患のリスクを軽減する特徴を持っていることがわかり、その特徴を活...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は、身近なものを通じて人々の心身の健康をサポートしたいとのビジョンを抱いている。私自身コーヒーを日頃から愛飲しており、また◯◯でのアルバイトで、コーヒーを通じて人と人とが繋がり、笑顔が生まれる瞬間に喜びを感じる中でこのビジョンが形成された。そんな中...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】貴社で、珈琲の機能性成分の研究に携わりたいからだ。私は食事による自身のダイエット経験から、「食を通じて人の幸せと健康に貢献したい」という夢を持っている。また私は、日常のあらゆる場面に寄り添う、人生の伴侶とも言うべき珈琲が好きだ。そこで、嗜好性に加え、...

【試験科目】能力検査と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし