UCC上島珈琲の 通過ES・選考体験談一覧

弊社を志望する理由（300字）

自身が開発に携わったコーヒーを社会に届け、人々の暮らしに貢献したいからです。私には自身が手掛けた製品を社会に届けたいという想いがあります。そこで、私自身コーヒーが大好きであり、普段の生活をコーヒーに支えられてきたという経験から、コーヒーの持つ様々な価値を社会に届け、それらを通じて人々の暮らしを豊かにしたいと考えるようになり...

あなたのモットーは何か、それを表すエピソードは（300字）

「情を持ち、自ら動く」ことです。所属した◯◯サークルにおいて、活動に対する意識の差や人間関係による衝突が生じ、何人かの同期が退会しそうになった経験があります。私は誰一人辞めてほしくない一心で、彼らの退会を引き留めようと積極的に食事や温泉、ドライブに誘い、悩みを打ち明けやすい環境で話を聞きました。その中で自身の想いを率直に伝...

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社のインターンシップを志望する理由は、研究開発の現場を体感し、自分の将来像を具体化したいからだ。私は、貴社の農園経営から販売まで一貫して担う垂直統合モデルや、世界初の缶コーヒー開発のような挑戦的な研究姿勢に魅力を感じている。一方で、実際の研究者がどのように課題を設定し、試行錯誤を重ねて成果を積み上げているのかは理解できて...

自己PR（300字以内）

私の強みは、挑戦心を持ち、困難な課題にも粘り強く取り組むことで解決へ導く力だ。自身の可能性を広げたいという思いと、◯◯への関心から、大学では◯◯分野の学習に挑戦した。しかし、入学以前に関連分野を十分に学んでいなかったため、専門科目の理解に苦労した。そこで、図書館で参考書を活用しながら毎日◯◯時間以上の学習を継続し、周囲の学...

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入出後、開始、終了後はそのまま退出

GDのテーマ・お題

「コーヒーの魅力とは何か」

GDの手順

自己紹介 役割決め（司会、発表者） 意見の発散 意見の収束 発表者が発表（1分ほど） 社員さんからのまとめ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い女性の方。インターン当日の司会も務めておられた。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室後、開始。終了次第退出。

質問内容

あなたにとってコーヒーとは。 ー気合いを入れたいときにスイッチを入れてくれる存在であると同時に、リラックスしたいときにも飲むとほっとする存在 なぜこのインターンシップに参加したいのか。 この会社の事業について関心がある事業は何か この業界について関心があること（ニュースなど）はあるか。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

「これが本当のSPIだ」のテキストを二周解いた。分らないところがYouTubeの動画解説を参考にした。

弊社のインターンシップを志望する理由

私がこのインターンシップに参加したいと考えたのは、コーヒーに関する幅広い事業を展開する御社の仕事に強く魅力を感じたからです。日本の◯◯でのアルバイト経験と、◯◯への留学を通じて、コーヒーが人と人とをつなげ、頑張る人にエネルギーを与える場面を多く目にしてきました。そうした経験から、コーヒーの持つ可能性に深く惹かれるようになり...

自己PR

私の強みは、相手視点を大切にする力とチャレンジ精神です。飲食店アルバイトでは、お客様の様子に応じた対応を心がけ、丁寧な接客が売上にも貢献し、店長から高く評価されました。また、英語力と異文化理解を深めるため、すべて自力で準備しワーキングホリデーに挑戦。困難に直面しても積極的に情報を収集し、人とのつながりを通じて乗り越えた経験...

各質問項目で注意した点

自身の経験から、コーヒー業界への関心を伝えることを意識した。また、AIには頼らずに自分の言葉で伝えるようにした。

実施日程

2025年8月下旬～9月上旬

実施場所

1日目オンライン、2日目、3日目本社対面

インターンの形式

提案営業体験ワーク

実施日程

2026年10月中旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究職の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続して、時間になったら入室

質問内容

志望する業界はどこか →食品業界を志望している 就活の軸は →業界における成長性および将来性があるかどうか UCCを志望する理由 →ESの内容を元に、コーヒーに対する情熱をアピール 自分の趣味はあるか →お菓子作り

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

SPIの参考書を使って、どのような問題が出るのか対策した。自分の場合、言語が苦手だったので、頻出問題を繰り返し解いた。

弊社のインターンシップに志望する理由を教えてください。（300文字以内）

貴社のインターンシップを志望する理由は、業界唯一の「カップから苗木まで」という一貫体制のもと、製品への徹底したこだわりと技術力を学びたいからである。私は大学での研究活動を通じ、複雑な事象を構造化し、仮説検証を繰り返す論理的思考力を磨いてきた。この強みは、感性の領域と思われがちな美味しさを科学的に分析し、価値として提供する貴...

自己PR（300文字以内）

私の強みは、困難な状況下でも本質的な課題を特定し、目標達成まで完遂する実行力だ。4月に入塾した生徒が5月頃にスランプに陥り、意欲が著しく低下した際、私は単なる精神論ではなく、学習環境の構造的な改善が必要だと分析した。そこで、通塾ごとに達成感を可視化する独自のインセンティブ制度を導入した。さらに、学習進捗を定量的に分析し、生...

各質問項目で注意した点

結論から述べ、自身の強みが企業のニーズに合致することを、論理的かつ構造的に伝えるよう意識した。インターンシップで学びたいことも書けるといい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して入室した。

質問内容

強み、インターンで行いたいプログラム、学生時代に注力したことなど 3人のグループ面接であり、一人一人答えたい人から挙手制で回答していくものであった。途中には5分間のグループディスカッションも設けられていた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なTG-WEBであった。

対策方法

特にTG-WEBの対策はしなかった。SPIの青本の参考書に取り組んでいた。

インターンに応募する理由300文字

「コーヒーひとすじに情熱と愛を注ぐプロ集団」の一員に私自身もなりたいと考え、貴社のインターンシップに応募した。私は毎朝御社の珈琲を愛飲しており、ここから貴社の存在を知った。また◯◯でのアルバイトを通じて、お客様が珈琲を飲んでいる時や会計の際に見せる笑顔から、珈琲には人を幸せにする力があると確信した。物販ではヒアリングを通じ...

自己PR300文字

私の強みは、課題解決力と周囲を巻き込む実行力だ。この強みは大学サークルで身に付けたものだ。サークルでの定例会議では、出席確認に毎回20～30分を要し、会議の進行を妨げるという課題に直面していた。この課題解決、そして人前で話すことへの苦手意識を克服するため私は会議の司会、進行役を進んで引き受けた。まず団員へメールでの期限内連...

各質問項目で注意した点

字数があまりないため簡潔に書くことを心がけた。加えて結論ファーストで、伝えたいことがしっかりと伝わるように記載した。

実施日程

2025年8月下旬〜9月上旬

実施場所

1日目オンライン、2、3日目対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（300文字）

「科学的なおいしさの追求により、コーヒーの持つ可能性を最大限に引き出したい」という思いが、貴社でなら実現できるとインターンシップを通じて確信したからです。 研究に行き詰まり張り詰めていた時、一杯のコーヒーが心を解きほぐし、再び前を向く活力をくれました。「なぜコーヒーはこれほど人の心身に影響を与えるのか」。そのメカニズムに強...

あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）

私のモットーは「目の前の課題に対し、誠実に向き合い続けること」です。卒業論文で新規手法の開発に挑んだ際、失敗が続く時期がありました。私は投げ出すことなく、現状打破のためにあらゆる手段を講じました。まずは実験手順を見直すと同時に、類似の文献を徹底的に調査して解決の糸口を探りました。さらに教授や先輩の元へ何度も足を運び、自身の...

志望理由（300字）

自身が開発に携わったコーヒーを社会に届け、人々の暮らしに貢献したいからです。私には自身が手掛けた製品を社会に届けることで人々の暮らしを支えたいという想いがあります。そこで、私自身コーヒーが大好きであり、普段の生活をコーヒーに支えられている経験から、コーヒーの持つ様々な価値を社会に届けることで人々の日常をより充実したものにし...

あなたのモットーは何か、それを表すエピソードについて（300字）

「情を持ち、自ら動く」ことです。所属した◯◯サークルにおいて、活動に対する意識の差や人間関係による衝突が生じ、何人かの同期が退会しそうになった経験があります。私は誰一人辞めてほしくない一心で、彼らの退会を引き留めようと積極的に◯◯や◯◯、◯◯に誘い、悩みを打ち明けやすい環境で話を聞きました。その中で自身の想いを率直に伝えた...

インターンシップ志望理由（300字）

私たちの日常に広く浸透しているコーヒーの裏にある研究開発についての理解を深めたいと考えたからです。コーヒーは、私自身を含め多くの人々の生活に欠かせないものとなっており、多角的な視点からコーヒーの研究開発を行っている貴社の姿勢に強く興味を持っています。インターンシップを通じて、研究開発の中にどのような創意工夫が隠されているの...

自己PR（300字）

私は「物事を俯瞰的に見る力」に自信があり、感情に流されず中立の立場から物事を判断することができます。サークルの同期の間で活動に対する意識の差や人間関係による衝突が生じた際、中立の立場から双方の意見を聞き、両者の橋渡し役として関係の修復に努めました。その中で第三者の立場で俯瞰的な視点で問題を捉えることで問題の本質を見抜き、両...

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）

【ニーズに応えるコーヒー提供で食卓に笑顔を届けたい】私の想いと理念が合致する貴社で将来像を明確にしたいからだ。貴社は単独焙煎やブレンド技術で豆の魅力を最大限引き出し、コーヒーの美味しさと笑顔を届けている。実際、研究の合間に貴社の黒糖ミルク珈琲を同期と共に啜り、まろやかな甘みと香ばしさに癒され2人で笑顔になれた経験がある。そ...

自己PR（300字以内）

私は、組織を巻き込み課題解決を主導できる。◯◯受付業にて口コミの清潔さ評価が10点中◯◯点と前年より◯◯点減少し◯◯客も◯◯％減少した悔しさから、改善に向け各清掃員との協議を支配人に提案した。そこで各人の我流の清掃方法による不均一さが清潔さ減点の原因と捉え、2点の施策を講じた。1.ベテラン清掃員の尊重を意識し熟練のコツの共...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンを立ち上げる

質問内容

・研究内容：◯◯◯◯のステロールの代謝について研究している。具体的には、体内の成分の分析したり、新しいタイプの餌の活用方法を確立し、摂食試験を行っている ・どうして食品企業を目指しているか：高校の時の友人が心身の不調で苦しんでいたが、食の時間は笑顔を取り戻している姿を見て、食の力を実感した ・UCCの製品を飲んが事があるか...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分非言語15分程度

対策方法

問題集を解いて練習した。特に推論は難易度が高いので何度も解きなおした。

志望理由（300字）

コーヒーの健康効果やおいしさを追求する研究に魅力を感じ、志望した。私は「食」の生命維持と嗜好性の両面に惹かれ、生活に根ざした商品で人々の心と体を支えたいと考えている。その中で貴社のコーヒー関連事業に強く関心を持った。私自身、焦りや緊張を感じた際にコーヒーでほっと一息つき、心を落ち着けることで受験や大会を乗り越えてきた経験が...

自己PR（300字）

私の強みは、課題解決能力である。個別塾の講師アルバイトでは、生徒の学習意識が低いという課題に直面した。私は原因を、一律のカリキュラムと講師間の連携不足にあると考え、二つの解決策を実行した。第一に、生徒一人ひとりと信頼関係を築き、目標に合った参考書や学習計画を提案し、成功体験を積ませることで学習意欲を高めた。第二に、複数の講...

各質問項目で注意した点

定番質問＋文字数も多くないので、いつも通り書けばよいと思います。志望動機は「なぜコーヒーか」を明確にするとよいと思います。

実施日程

2025年11月

実施場所

神戸本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

本社に着いたら、グループの席が用意され、説明があり、スタート、昼休憩ではお弁当が用意され、コーヒーも用意されてました、終わったら各自解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業社員として、スーパーのバイヤーさんに提案営業をしていく。スーパーは京都の某所で、規模は大きめのモールぐらいで、そこのバイヤーさんに商談をしていく。棚割、どんな商品を置くのか、どんなプロモーションをしていくのか

ワークの具体的な手順

グループで別れ、案を出し合い、まとめ、最終的に発表する

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わったら退出

GDのテーマ・お題

飲料を進めならペットボトルかスティックタイプか

GDの手順

最初に社員さんからお題の説明があり、その後にすぐに始まりました。終わったら、発表をし、軽いフィードバック

承諾/辞退理由の詳細

給与が低くかったから

採用人数・倍率

50ー60人ほど

内定者の採用大学・学歴

産近甲龍、日東駒専、関関同立、MARCH、地方国立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わったら退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、自己PRの深掘り、なぜコーヒーを好きになったのか、あなたが弊社に入った際にどう活躍していけるのか、他にどんな企業を受けているのか、など基本的な質問から、難しい質問までありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わった退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、あなたの短所はなにか、なぜ営業職を志望しするのか、これからのコーヒーの課題はなんだと思いますか、またそれをあなたならどう解決していきますか、かなり鋭い質問が多く、戸惑いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わった退出

質問内容

最初にグループディスカッションがあり、お題は勧めるならボトルかインスタントなどの家で楽しめるものかというお題でした。 その後に面接があり、学生時代に力を入れたこと、自己PR、キャリアプランなどを聞かれました。

なぜ当社を志望するのか

私は、コーヒーを通じて人々の生活を豊かにし、コーヒーの可能性を広げたいと考え、貴社を志望します。アルバイト先の◯◯で働いた際、お客様が香りや工程まで含めて楽しむ姿を見て、コーヒーは味だけではなく体験として価値が完成する商品だと気づきました。 その価値をより多くの人に届けたいと思い、原料調達から研究開発、製造、文化発まで一貫...

あなたのモットーはなんですか

私のモットーは迷ったら挑戦することです。大学生のうちに様々な事を経験したいと思い、海外へバックパッカーとして1人旅をしました。初めての環境で、言葉も文化も違う世界に一人で飛び込むことは不安でしたが、同時に知らない世界を見たいという気持ちが勝ちました。旅の中では、交通手段の確保や交渉など、思い通りにいかないことも多くありまし...

各質問項目で注意した点

設問が少なく、自分なりの熱意、人柄が伝わるように簡潔に、論理的に、結論から書くように意識していました。