職種別の選考対策
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27年卒 研究開発職
研究開発職
No.519956 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究開発職
研究開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/08
インターンシップ
| 実施日程 | 10月10日、16日 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目オンライン、2日目対面(神戸本社) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 不明、西日本の大学の学生が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業情報や業務内容について説明を受け、その後2日目のワークで用いるコーヒーの種類についての説明を受けました。
2日目は5名ずつのチームに分かれ、与えられた顧客情報からニーズに合致するコーヒーを、用意された4種類のコーヒーを実際にブレンドして作成するというワークに取り組みました。各チー...
ワークの具体的な手順
自己紹介
リーダー、分析担当、試作担当の3つの役割を決定
話し合い、試作、試飲を経てブレンドするコーヒーの種類、配合を決定
発表資料作成
発表
質疑応答
インターンの感想・注意した点
顧客のニーズに合致するコーヒーを考えるだけでなく、実際に自分たちでブレンドして試作する必要があり、他企業ではできない経験をすることができ非常に楽しんで取り組むことができました。話し合いと試作、発表資料作成を並行して行う必要があり、チーム内での分担が重要であると感じました。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考へ案内されました。
研究開発職の選考はインターン経由の特別選考のみであったため非常に選考への影響は大きいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに1名の社員がついてくださり、ワーク中の疑問点にも親身に答えてくださいました。発表後にはチームごとにフィードバックも頂き、実際に業務に取り組まれている方ならではの意見は非常に参考になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界初の缶コーヒーを手掛けた企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コーヒーに関するエキスパートが集まっているという印象
ひとりひとりが誇りをもって働かれている
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