職種別の選考対策
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25年卒 総合コース
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No.355246 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月、11月上旬 |
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実施場所 | オンライン、本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6〜7人ほど |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | march、早慶 女性が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
9月上旬にオンラインでday1に参加
Day1では企業説明会・グループワーク・発表・社員交流会を行った。
その後もう一度選考を通して11月上旬に対面でday2,3に参加
day2,3では新サービス考案のグループワーク・発表・社員交流会を行った。
チームは五人程度で構成された。day2と...
ワークの具体的な手順
day1 会社説明→提供価値・商材・事業→制度・環境→ワーク→パネルディスカッション・座談会
day2 軽く会社説明→ワーク
day3 プレゼンテーション→座談会
インターンの感想・注意した点
day1にて企業の経営理念や事業を深く理解し、day2,3でそれらを実践することで会社理解がより深まったと思う。
時間外ワークが多く、その中での学生の働きが評価されないのはどうかと思ったが、day3では一人一人に手厚くフィードバックをしてくださり、客観的な自分の強み、弱みを理解できたと思う。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンシップ後、12月に開催される座談会へ参加し、その後に早期選考に参加する流れ
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが多いため、インターンシップの時間外にもミーティングを開きプロジェクトの作成を行った。
座談会などで社員の方とお話をする機会は多く、働くイメージや社風、社員の方々の人柄を深く理解できたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高級化粧品の販売、老舗ブランド
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人々へ豊かさという価値提供を行っている
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