職種別の選考対策
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23年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターンを知ったきっかけ
所属団体に内定者や社員がおり、一次選考への参加をすすめられたこと。
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターンの志望動機
(1)自身の就職活動の軸との関連性があるか、(2)志望業界の業界研究に繋がるか、(3)インターンの内容自体に学びや成長を期待できるか、以上3点の基準からエントリーしていた。プラスして、学生時代に...
選考の感想
同業他社と比較してリンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考で重要視されたと感じること
概要が、リンモチのアセットや知識をもとに、学生一人ひとりのリーダーシップを開発するというものなので、協働経験に留まらずリーダーシップを語れる経験かなり重要視されていると思う。またエネルギッシュな...
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考で工夫したこと
知り合いに内定者や社員の方がいたので、少し話を聞きに行ったりはした。基本的には自己分析や自己理解をしっかり出来ていれば、問題ないと思う。あとさGDでケースが出る気はしたので、ケース対策のフレーム...
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
テーマがリーダーシップなので、リーダーシップとは何かという価値観や、実際にリーダーシップを発揮した経験など語れるようにしておくと、特に最終面接の通過率は上がると思う。
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