職種別の選考対策
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23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.210404 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間(1日オンライン・2日対面) |
参加社員数 | 1チーム2人程度、全体で10人程度 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早稲田、日大 |
報酬の有無 | 諸経費で1万円 |
交通費補助の有無 | 地域により規定支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務を体験するために、既存の建物がより魅力的なものになるように新たな架構形式を提案し、簡単な構造計算、発表という流れであった。9人が3チームに分かれ、各チームごとに発表した。対面が2日間しかなかったため、概要説明後、すぐにワークに取り組み、次の日に発表した。途中では少しだけ社内見学をさせ...
ワークの具体的な手順
最初に既存の建物の説明をしていただいた後、各自で新たな架構形式を考えた。各班に2・3人程度の社員が付いてくれるため、様々なことを聞きながら進めることができる。構造計算も分からないことは教えてくれるため、とても勉強になる。
インターンの感想・注意した点
様々な建築物を知らなかったため、新たな架構形式を提案することはかなり苦労した。事前に建築について深めておくべきであった。ただ、インターンシップに参加したことで、建築構造設計の深さを学ぶことができた。研究していては知ることができないことばかりであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に2・3人の社員が付いいてくれるため、実習中だけでなく昼食時なども様々なお話ができる。また、他の班が担当の社員も見回りに来てくれるため、多くの社員と交流することができた。発表時は部長レベルの方も参加し、プログラム終了後は積極的に話しかけてくれるため、様々な社員と関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート集団というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは変わらなかった。何を聞いても真摯にかつ的確に答えてくれた。
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