旅行・観光 ヒルトングループ

27年卒 リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー

リージョナル・ジャパニーズ・エレベーター・トレーニー

No.514674 本選考 / 三次（最終）面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部、ベテラン

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室→質問→逆質問→終

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質問内容

・なぜこのプログラムなのか（支配人がゴールなので）
・他の企業はどこをみてるのか（ホテル事業）
・他の企業とこのプログラムの共通してるところは（ホスピタリティーなど）
・学生時代に力を入れたことの深堀（ES をみてる様子）
・英語で質問（学生時代に力を入れたことから何か関連してる）

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雰囲気

かたいしこわい。圧がある。

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注意した点・感想

なるべく結論ファーストではなそうとしたが、質問が長くて、どこに、何を話せばいいのか戸惑うことがあった。また、日本語からいきなり途中で英語になって質問されたので戸惑うが、なんとか最後まで聞くことに意識した。

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