職種別の選考対策
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24年卒 調査営業職(調査員)
調査営業職(調査員)
No.316131 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 調査営業職(調査員)
調査営業職(調査員)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月中旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4時間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 時期にしてはレベルの高い学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
調査営業職の体験を行いました。架空の企業に関する資料が幾つか配布され、それを元に企業の下調べをグループで行いました。その後、下調べだけでは分からない情報を、架空の企業の社長役である社員さんに聞き取り調査を行いました。そして、班員の意見をまとめてレポートを作成して発表しました。
ワークの具体的な手順
企業の下調べ、聞き取り調査に関する打ち合わせ→聞き取り調査→意見の発表・共有→レポート作成・発表
インターンの感想・注意した点
全体的にはかなり実践的なインターンでした。下調べの段階でも、調べるべき内容が沢山あったので、項目ごとに役割分担して調べました。また、聞き取り調査では社長役である社員さんの言ったことを聞き逃さないようにすべく、全員で話していた内容を確認し合うようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
今回のインターン(調査営業)の前に、与信管理のインターンにも参加したのですが、これらに参加したことで、2月に早期選考の案内が来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
営業調査体験においては、社員さんが調査対象の企業の社長役だったので、ワークの都合上話す機会がありました。社会人が普段どのような雰囲気で取引しているのか、知る機会になりました。また、最後には質問する時間が設けられました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業名どころか、調査会社があること自体知りませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界の中の立ち位置や、調査会社のビジネスモデルが明らかになりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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