職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.100327 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事3人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系大学3年生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明
・中小企業への信用保証体験
・社長へのヒアリングのロールプレイング
など。リーダーや書記、時間管理などの役割を決めて、最後に発表者が保証の有無を発表する。班は5人ほど。発表の後、フィードバックがある。
ワークの具体的な手順
事例を読む→話し合い→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
信用保証は融資と異なり、実際にお金を貸すわけではないが、金融の知識（会計など）は必要だと感じた。1人で月に21件の信用保証を行うと聞き、責任感のある仕事だと感じた。定量分析だけでなく定性分析も重要視している点が好印象だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事部3人から実際に自分が行った信用保証体験を聞き、非常にやりがいのある仕事だと感じた。座談会はなく、実際の働く職員と話す機会はないが、インターン終了後に質問する機会がある。参加学生も初めて信用保証を知ったという人が多く、共に成長できたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、中小企業に対して熱意がある
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員早稲田大学専任職員（事務職・技術職）
-
公務員・団体職員日本音楽著作権協会（JASRAC）管理部門
-
公務員・団体職員国立国会図書館施設設備専門職員
-
公務員・団体職員社会保険診療報酬支払基金事務系総合職
-
公務員・団体職員藤沢市役所事務系総合職
-
公務員・団体職員船橋市役所上級一般行政・初級一般行政
お気に入り